MAINOSLIITE TULEVAISUUDEN TEKIJÄT MAINOSLIITE Helsingin kielilukio tarjoaa monipuolisia opintoja, jotka antavat hyvät valmiudet jatkoon 5 SENIORTEK Älykkyyttä myös kiinteistönhallintaan 12 CASTELLUM Toimistolla on suuri rooli yrityskulttuurin ja työhyvinvoinnin tukemisessa 19 IOTOI Hukkalämmössä on valtava potentiaali 26 SSAB-konserniin kuuluvalle TIBNORILLE on tärkeää olla vihreän siirtymän eturintamassa 35 SPR ENSIAPUKOULUTUS on osa kokonaisvalmiutta 13 ÄÄNEKOSKEN KAUPUNKI tarjoaa uusia mahdollisuuksia investointien imussa 25 Puuntyöstön asiantuntija PLEKTRA TRADING uskoo henkilökohtaiseen palveluun 30 FINFINET OY on korkeapainevesiratkaisujen luotettu kumppani teollisuuden asiakkaille 36 MAINOSLIITE BEST-HALL – VASTUULLISTA HALLIRAKENTAMISTA STORYWISEN37 TUOTTAMA ASIANTUNTIJAJULKAISU 1

TULEVAISUUDEN TEKIJÄT JÄRKEVIEN RATKAISUJEN PUOLESTA Talotekniikka- ja energia-ala tarvitsee uusia ratkaisuja, sillä maailma on mennyt eteenpäin eivätkä vanhat mallit enää täytä nykyvaatimuksia. Rohkeus, oikea asenne ja intohimo alan ongelmien ratkaisuun osaamista unohtamatta ovat GEBO Finland Oy:n toiminnan peruspilareita. 2 STORYWISEN TUOTTAMA ASIANTUNTIJAJULKAISU MAINOSLIITE

TULEVAISUUDEN TEKIJÄT MAINOSLIITE "A "Johanilla on mieletön osaaminen alalta ja hän innovoi jatkuvasti uusia ratkaisuja energian paremman käytön ja järjestelmien toimivuuden parantamiseksi." lussa tehty linjapäätös, että kaikki tekemämme ratkaisut ovat aina parhaita mahdollisia loppukäyttäjälle, täyttävät asetetut määräykset ja niissä on mahdollisimman lyhyt takaisinmaksuaika, on ollut GEBO:n kantava voima”, kertovat yrityksen perustajat Vellamo Vilokki ja Johan Karlstedt. Uusiutuviin polttoaineisiin nojaavat järjestelmät, esivalmistetut pakettiratkaisut, energiavarastot sekä energian talteenotto kuuluvat GEBO Finland Oy:n ydinosaamiseen. ”Johanilla on mieletön osaaminen alalta ja hän innovoi jatkuvasti uusia ratkaisuja energian paremman käytön ja järjestelmien toimivuuden parantamiseksi” sanoo Vellamo Vilokki. UUSIUTUVAT POLTTOAINEET OVAT TÄÄLLÄ Öljylämmityksen loppumisesta on puhuttu paljon, mutta mineraaliöljylle on olemassa vihreä vaihtoehto. Maailmalla kovassa nosteessa oleva HVO on varteenotettava polttoaine myös lämmitysratkaisuihin. Ympäri maailmaa vanhoja jalostamoja konvertoidaan HVO laitoksiksi ja Suomessa sitä valmistavat muun muassa Neste ja ST1. Vaikka HVO:ta on ollut Suomessakin saatavilla lämmityskäyttöön jo vuodesta 2021, on se suurimmalle osalle polttoaineena edelleen tuntematon. HVO (Hydrotreated Vegetable Oil) on kasvipohjainen 100 prosenttisen uusiutuva synteettinen polttoaine ja se sopii ominaisuuksiensa puolesta monenlaisiin kohteisiin ja sen avulla voidaan pienentää hiilidioksidipäästöjä jopa 95 prosenttia. Myöskään kaasuja ei kannata unohtaa uusiutuvista polttoaineista puhuttaessa. RATKAISUJA KIINTEISTÖJEN TALOTEKNIIKKAJÄRJESTELMIIN JA TEOLLISUUTEEN GEBOlla suositaan hybridiratkaisuja, monipolttoainejärjestelmiä sekä huipputehoajattelua. Energia voidaan ottaa lämpöpumpusta silloin kuin se on hyötysuhteeltaan kannattavaa, mutta huipputehoa varten kannattaa asentaa kondens- sikattila, missä poltetaan joko HVO:ta tai biokaasua. ”Meillä ei liputeta yhden tietyn energianlähteen puolesta, vaan ratkaisut räätälöidään aina kohteen ja asiakkaan tarpeiden mukaan. Jos investointi maksaa itsensä takaisin alle viidessä vuodessa, se on kannattava, vaikka lainarahasta joutuisikin maksamaan kuuden-kahdeksan prosentin vuosikorkoa.” Johan Karlstedt sanoo. Kiinteistöjen talotekniikkajärjestelmien lisäksi GEBOlla tehdään paljon ratkaisuja teollisuuteen. ”Olemme olleet nyt vahvasti mukana biokaasuhankkeissa ja yksi mielenkiintoinen haara on kaatopaikkakaasun käsittely ja sen myötä saatavan puhtaamman metaanin parempi käyttöaste”, kertoo Johan Karlstedt. Energiankierrätys ja talteenotto ovat sanoja jotka tulevat puheissa esille. Viemärilämmön talteenotto on kovassa nosteessa. ”Ymmärretään, että iso osa kiinteistöjen energiasta karkaa viemäriin ja tämän energian kierrättäminen on useassa kohteessa riittävä ja edullisempi ratkaisu kuin esimerkiksi investointi uuteen lämpöpumppuun” kertoo Vellamo Vilokki. Kiinteistöjen energiasta yli 25% menee hukkaan viemäriveden mukana, teollisuuskohteissa, suurkeittiöissä ja uimahalleissa luku on paljon suurempi. GEBOlla tehdään paljon konsultointi-, tutkimus- ja kehitystyötä, jotta asiakkaille löydetään paras mahdollinen ratkaisu olemassa olevaan ongelmaan. Tällä hetkellä monet investoinnit odottavat parempia aikoja, mutta aina kannattaa muistaa, että päivittämällä järjestelmät nykyaikaisiin ja energiatehokkaisiin ratkaisuihin, voidaan käyttökustannukset helposti puolittaa. ”Yritämme osaltamme helpottaa päättäjien päätöksen tekoa olemalla vahvasti mukana ensikeskusteluista lähtien ja meidän Kolmikanta -toimintamalli onkin saanut paljon kiitosta asiakkailtamme”, Johan Karlstedt sanoo. ”Katsomme tulevaisuuteen avoimin mielin. Meillä on kasassa kova tiimi, rohkeutta tarttua haasteisiin sekä tehdä uutta. Uskon vahvasti, että olemme alan parhaita ongelman ratkaisijoita”, summaa Vellamo Vilokki kysyttäessä tulevaisuudesta. w STORYWISEN TUOTTAMA ASIANTUNTIJAJULKAISU 3

TULEVAISUUDEN TEKIJÄT MAINOSLIITE Talvipukuinen Kisakallio. Etualalla Hotelli Omenatarha, taustalla villaalue ja välissä päärakennus. VIREYDEN & TYÖRAUHAN TYYSSIJA Kisakallion Urheiluopisto sijaitsee jylhissä maisemissa Lohjanjärven rannassa, reilun puolen tunnin matkan päässä Helsingistä. Urheiluopistolla on satoja majoituspaikkoja, laadukkaita kokoustiloja ja kiitetty ravintola. E rika Marjamäki vaalii avainasiakasvastaavana yritysasiakkaiden vierailun onnistumista. "Meille on tärkeää, että asiakas voi keskittyä olennaiseen. Osa keskittyy huippusuorituksiin urheilussa, osa pitää tärkeän kokouksen tai kouluttaa. Ympäröivä rauha ja kattavat palvelut, hotelli, ravintolapalvelut ja aktiviteetit ovat kokonaisuuden tärkeitä palasia. Tarjoamme yrityksille myös hyvinvointivalmennusta." Kisakallion uusi Hotelli Omenatarha avasi ovensa vuoden vaihteessa. Uusi hotelli toi Kisakallioon 49 huonetta ja laadukkaita kokoustiloja. Omenatarhan konseptia voi kuvata palauttavaksi. Omenatarhan huoneissa on 4 STORYWISEN TUOTTAMA ASIANTUNTIJAJULKAISU huonekohtainen säädettävä ilmastointi sekä huippuluokan äänieristys. "Hotellin seinät ovat betonia ja mikään putkivienti ei mene huoneen läpi, jolloin naapurihuoneen äänet eivät kuulu", Marjamäki tietää. Kalusteet, erityisesti sängyt, ovat korkeatasoisia. Esteettömyys on huomioitu. Hotellissa ei ole kynnyksiä ja kerrosten välillä pääsee liikkumaan hissillä. Omenatarha lämpiää maalämmöllä ja hyödyntää järven vettä sekä hotellin viilennykseen että lämmitykseen. Hotelli Omenatarha kruunaa komean kokonaisuuden, jossa kaikki todella on lähellä. "Esimerkiksi yritysten suosimaan ravintola Rantamakasiiniin on hotellilta vain sadan metrin kävelymatka. Jopa 120 vierasta Erika Marjamäki esittelee Hotelli Omenatarhan kokoustilaa, joka tarjoaa upeat maisemat. kestitsevä Rantamakasiini onkin kuin tehty yritystapahtumille." "Jos tapahtumajärjestäjä kaipaa suurempaa tapahtumatilaa, niin myös Susijengin kotipesä Susi Training Center on vuokrattavissa. Susi Training Centerissä voi järjestää jopa 2000 hengen tilaisuuksia. – Siinä on omanlaisensa fiilis", summaa Marjamäki. w Kuvat: Irina Keinänen, Joonas Finer Teksti: Irina Keinänen

TULEVAISUUDEN TEKIJÄT MAINOSLIITE Helsingin kielilukio tarjoaa monipuolisia opintoja, jotka antavat hyvät valmiudet jatkoon Helsingin kielilukiosta tekevät erityisen kansainvälisyys, todella laaja kielitarjonta sekä omatoimiseen ajatteluun ja työskentelyyn kannustava ilmapiiri. Sekä opiskelijat että henkilökunta kokevat, että erilaisista ihmisistä muodostuu tiivis yhteisö. H elsingin kielilukion rehtori Sanna Manner, suomen- ja englanninkielisen linjan vastuuopettaja Joshua Webb, ja opiskelijaedustaja Frida Mellberg korostavat, että vaikka saman katon alla on todella monenlaisia ja eri maista lähtöisin olevia ihmisiä, on yhteishenki todella hyvä. ”Erilaiset opiskelijat avartavat toistensa maailmoja ja saavat liikkeelle todella hyviä keskusteluja”, Webb toteaa. Lukio tarjoaa monipuolisen kattauksen opintoja, joista kielien osuus on merkittävin. Valittavia kieliä on 13, ja valikoimassa on eurooppalaisten kielten lisäksi japani, korea, kiina ja arabia. Yleislinjallakin on mahdollista suuntautua esimerkiksi luonnontieteisiin. ”Meillä on muun muassa paljon koulukohtaisia opintojaksoja fysiikasta. Näiden puitteissa on tehty myös opintomatkoja, hiljattain esimerkiksi Turun tähtitieteen laitokselle”, Manner mainitsee. Kieliopintoihinkin kuuluu totta kai mahdollisuus opintomatkoihin. ”Viimeksi meillä oli kahden viikon matka Japaniin. Koen, että on todella arvokas osa opintoja päästä oppimaan kieltä myös paikan päälle”, Mellberg mainitsee. SUJUVA ENGLANTI AVAA OVIA JATKO-OPINTOIHIN Erityinen osa opintotarjontaa on kaksikielinen, suomen- ja englanninkielinen linja. Webbin mukaan sen tavoitteena on antaa opiskelijoille riittävän hyvä kielitaito ulkomailla suoritettaviin akateemisiin opintoihin. ”Se on tarkoitettu opiskelijoille, jotka haluavat nostaa englannin kielen tasoaan opetussuunnitelman tasoa korkeammalle.” Myös muiden opintojen osalta tavoitteena on antaa opiskelijoille hyvät valmiudet korkeakouluopintoja varten. Manner näkee, että tämä tarkoittaa kuitenkin panostuksia opiskelijoilta itseltään. ”Meille sopii jokainen, joka on valmis tekemään paljon töitä. Vastapainoksi tarjoamme valtavia mahdollisuuksia rakentaa omaa polkua.” Mellbergin mukaan vastuuta ei kannata kuitenkaan pelästyä, vaan nauttia opiskelusta. ”Lukiossa parasta on yksinkertaisesti uuden oppiminen, opitun tiedon yhdistely ja hyödyntäminen”, hän summaa.w STORYWISEN TUOTTAMA ASIANTUNTIJAJULKAISU 5 5

TULEVAISUUDEN TEKIJÄT MAINOSLIITE YRITYSTEN YHDISTÄJÄ Asiakasvastaava Raimo Vähämaalla oli ennätyksellinen vuosi. Uusia asiakaskontakteja hänellä oli liki kaksisataa. Tampereen seudulla menee nyt lujaa, ja joskus työ voi tuntua jopa helpolta. Yksi maantieteen ilmiö voi olla kuitenkin ylikäymätön. Uudet yhteydenotot ovat aina tervetulleita, sanoo Business Tampereen asiakasvastaava Raimo Vähämaa, jolle yritysten auttaminen on kunnia-asia. B usiness Tampereen sijoittumispalveluiden asiakasvastaava Raimo Vähämaan työtä on yritysten tukeminen sijoittumisessa Tampereen seudulle. Hän auttaa yrityksiä löytämään toimipaikan tai tontin. Hän luonnehtii itseään liimaksi yritysten, julkisen puolen ja kolmannen sektorin välillä. "Tarjoamme perspektiiviä yrittäjille. Alueen asiantuntijana neuvomme, miten laajentaminen Tampereen seudulla on suotuisinta. Emme kilpaile kiinteistövälittäjien tai konsulttien kanssa, emmekä syö heidän leipäänsä", Vähämaa kertoo, ja jatkaa: "Ohjaamme yritykset tarvittaessa konsulttien pariin. Olen havainnut, että kiinteistönvälittäjät eivät 6 STORYWISEN TUOTTAMA ASIANTUNTIJAJULKAISU aina meinaa saada yhteyttä asiakkaisiin. Meillä on kolmetoista ekosysteemiä, joissa jokaisessa on kasvuyrityksiä, eli talon sisältä tulee paljon tarjokkaita", Vähämaa sanoo. ERITYISLUONNE Työssään Vähämaa ja Business Tampere ovat erityisluonteisia. Julkisomisteinen Business Tampere on Tampereen kaupunkiseudun elinkeino- ja kehitysyhtiö, joka edistää investointeja, houkuttelee osaavaa työvoimaa ja luo edellytyksiä yritystoiminnalle. Vähämaalla on konstinsa työn vaatimaan taiteiluun eri toimialojen maailmojen välissä.

TULEVAISUUDEN TEKIJÄT MAINOSLIITE Valokuvaaja: Petri Kangas, Business Tampere Valokuvaaja: Marko Kallio "Yritys ensin! Minulla on laaja kollegoiden verkosto muissa kaupungeissa. Jos tamperelainen kasvuyritys haluaa laajentaa toisaalle, en epäröi hetkeäkään soittaa muihin kuntiin. Yhteistyöstä hyötyvät kaikki", Vähämaa sanoo. Vähämaan työssä painottuvat teollisuuden ja tietoliikenteen yritykset, mutta sijoittumispalvelua annetaan kaikille toimialaan tai kokoon katsomatta. Nyt Vähämaalla on hyppysissään rakennus, johon sopisi päiväkoti. "Tyhjillään oleva tila tai urbaani kesanto, on aina mahdollisuus", hän kertoo. Business Tampere on auttanut yhteensä 1 200:aa yritystä sijoittumispalvelussa Tampereen seudulle. tointien edistämisessä", Vähämaa kertoo. Tampereella on Vähämaan mukaan yksi selkeä maantieteeseen liittyvä kivi kengässä, mihin muut seudun kunnat voivat tarjota helpotusta. "Tampereelta voi olla vaikea löytää yli sadan tai mielellään jopa yli kolmensadan hehtaarin tontteja. Useat ympäryskunnat onneksi tekevät töitä ja ovat kovasti kaavoittamassa uutta", Vähämaa kiittelee. w HYVÄÄ ON HELPPO MYYDÄ Valokuvaaja: Tampere Taivaalta Vuoden lopuksi Vähämaa laskeskeli ilokseen, että ennätykset paukkuivat: 180 uutta asiakasta. Hän on työskennellyt Business Tampereessa sen perustamisesta alkaen eli vuodesta 2009. Vuosivaihtelu on aiemmin asettunut 110:n ja 170:n uuden asiakkaan välille. "Olemme toimintamme aikana auttaneet yhteensä 1 200:aa yritystä sijoittumispalvelussa Tampereen seudulle. Olemme olleet mukana varovaisesti arvioiden tuhansien työpaikkojen synnyssä ja satojen miljoonien eurojen inves- Lisätietoja: www.businesstampere.com Kysy lisää sijoittumisesta Tampereelle tai sen seitsemään lähikuntaan: Raimo Vähämaa, sijoittumispalveluiden asiakasvastaava, raimo.vahamaa@businesstampere.com, 050 505 2228. STORYWISEN TUOTTAMA ASIANTUNTIJAJULKAISU 7

TULEVAISUUDEN TEKIJÄT MAINOSLIITE Business Finlandin missiot vastaavat tulevaisuuden kasvumahdollisuuksiin Suomalaisten yritysten kansainvälistymistä tukeva Business Finland on asettanut viisi missiota, jotka kumpuavat tämän hetken suurista murroksista. Niiden avulla yrityksiä ohjataan kohti uusia liiketoimintamahdollisuuksia. B usiness Finlandin Executive Director Teija Lahti-Nuuttila kertoo, että Business Finlandin tavoitteena on tunnistaa tulevaisuuden kasvumahdollisuuksia, joissa suomalaisilla yrityksillä on mahdollisuuksia menestyä. "Missioita olemme kehittäneet yhteistyössä verkostojemme kanssa luoden ymmärrystä markkinanäkymistä ja suomalaisesta osaamispohjasta", hän aloittaa. Tulevaisuuden kasvumahdollisuuksien nähdään liittyvän suuriin globaaleihin murroksiin. Lahti-Nuuttilan mukaan relevanttia on, että yritykset voivat näiden osalta tarttua täysin uusiin liiketoimintamahdollisuuksiin. "Se on aina helpompaa kuin osuuden tavoittelu valmiiksi kilpaillusta markkinasta." Business Finlandin missioista kaksi on startattu jo vuonna 2021: Diginatiivi Suomi ja Hiilineutraali tulevaisuus. "Diginatiivi Suomi tarttuu digitaaliseen murrokseen ja datapohjaisen liiketoiminnan kasvuun. Tämä on tärkeä osa-alue, jolla tuottaa esimerkiksi tuottavuusharppauksia. Hiilineutraalin tulevaisuuden osalta toivomme, että voimme kasvattaa suomalaista hiilikädenjälkeä. Hiilineutraaliutta edistäville ratkaisuille on merkittävää kysyntää maailmanlaajuisesti." INNOVAATIOIHIN PANOSTAMINEN KANSALLINEN ETU Tämän vuoden alussa on käynnistettiin kolme uutta missiota, jotka ovat Kiertotalous ja nolla- 8 STORYWISEN TUOTTAMA ASIANTUNTIJAJULKAISU hukka, Kokonaisvaltainen terveys ja hyvinvointi sekä Immersiivinen digitaalinen elämä. "Kaikissa näissä tarvitsemme uusia ratkaisuja. Kiertotalouden osalta tiedämme, että uudenlaisia innovaatioita raaka-aineiden hyödyntämiseen tarvitaan kipeästi. Terveysalalla monet maat ovat saman haasteen edessä: miten järjestää palvelut kustannustehokkaasti rajatuilla resursseilla. Immersiivinen digitaalinen elämä taas liittyy virtuaalisen ja todellisen elämän kohtaamiseen, puhutaan sitten vaikkapa elämyksellisistä tapahtumista tai peliteollisuudesta", LahtiNuuttila esittelee. Business Finlandilla on missioiden osalta korkeat tavoitteet. Ensimmäiseksi käynnistyneiden kahden mission alueilla on käynnissä merkittäviä noin 5–6 vuotta kestäviä ohjelmia, joiden kautta tuetaan esimerkiksi kansainvälistymistä, tutkimusta ja ekosysteemien rakentamista. Lahti-Nuuttila muistuttaa, että tähän työhön tehtävät panostukset ovat tärkeitä paitsi liiketoimintavaikutuksiltaan myös kansallisesti ja yhteiskunnallisesti. "Kun kehitämme ratkaisuja kansallisesti vaikkapa terveydenhuoltoon tai energiaan liittyviin kysymyksiin, on näille kysyntää myös globaalisti. Ennen kaikkea toivomme nyt suomalaisilta yrityksiltä kunnianhimoa ja rohkeutta ottaa koppia näistä uusista mahdollisuuksista", hän summaa. w

TULEVAISUUDEN TEKIJÄT MAINOSLIITE MAINOSLIITE Tavoitteena tarjota Lahes hiilineutraaleja toimintaympäristöjä Kovaa vauhtia kehittyvään Lahteen nousee uusia liiketoimintamahdollisuuksia vastuullisella kiinteistökehittämisellä. K iinteistösijoitusyhtiö Spatium Toimitilat Oy on kiinteästi mukana Suomen tuoreimman yliopistokaupungin ja kasvukeskuksen elinvoimaisuuden lisäämisessä. Vastuullisen kiinteistöhallinnan avulla yritysten toimintaedellytyksiä mahdollistava yhtiö luo toimitiloja Lahteen ja ympäristökuntiin Päijät-Hämeessä. "Lahti on nyt kovassa nosteessa, ja haluamme osaltamme olla mukana elinkeinopolitiikassa ja mahdollistaa alueelle sijoittumaan uusia yrityksiä. Kaupunkiomisteisena yhtiönä intressimme kiinteistökehittäjänä on Lahden elinvoimaisuuden lisääminen", toimitusjohtaja Jouni Kanervo sanoo ja jatkaa - Haluamme palvella asiakasta siten, että he löytävät juuri heille oikeanlaiset tilat. Ja jos olemassa olevista tiloista ei löydy tarpeisiin sopivaa, kehitämme ja rakennamme tarvittaessa uudet toimitilat asiakkaan tarpeiden mukaan. VASTUULLINEN VUOKRANANTAJA Spatiumille myönnettiin Suomen Luonnonsuojeluliiton ylläpitämä Ekokompassiympäristösertifikaatti vuonna 2022. "Onnistuimme pudottamaan hiilijalanjälkeämme edellisenä vuonna huimat 66 prosenttia ja viime vuonnakin 18 prosenttia. Hienoihin tuloksiin päästiin mm. siirtymällä kaikissa Spatium Toimitilat Oy on kiinteistökehittäjä, joka hallinnoi, vuokraa ja kehittää erilaisia kiinteistökokonaisuuksia vastuullisesti ja luotettavasti. www.spatium.fi kiinteistöissämme Lahden vihreään kaukolämpöön ja jätehuoltoa parantamalla", Miika Laakso Spatiumilta antaa esimerkkejä kiinteistöjen vastuullisesta kehittämisestä. Seuraavaksi kehitysvuorossa on mm. siirtyminen vihreään sähköön vuonna 2025 ja yhteistyökumppaneiden valinnat. Omien kiinteistöjemme kehittäminen, on meille erinomainen tilaisuus näyttää, miten vastuullisuus toteutuu arkipäivän toiminnassamme. Omalla toiminnallamme tarjoamme kestävän kehityksen mukaisia toimintaympäristöjä ja mahdollistamme näin myös asiakkaidemme parempaa vastuullisuutta. w STORYWISEN TUOTTAMA ASIANTUNTIJAJULKAISU 9

TULEVAISUUDEN TEKIJÄT MAINOSLIITE Positiivinen asiakaskokemus on EWQ:n kasvun perusta Digitaaliseen myymäläviestintään ja hinnoitteluun sekä moderneihin jonotusratkaisuihin erikoistunut kasvuyritys EWQ tietää, että myönteinen asiakaskokemus on kaiken lähtökohta myymäläympäristöissä. Jotta yritykset erottautuvat markkinoilla ja saavat asiakkaat palaamaan, tulee myymäläympäristön olla toimiva ja houkuteleva. 10 STORYWISEN TUOTTAMA ASIANTUNTIJAJULKAISU

TULEVAISUUDEN TEKIJÄT MAINOSLIITE Kuvassa Mikael Krogius (CTO), Sanni Siilin (ESG/CSR Coordinator) ja CEO Sampo Brisk. lässä vallitsee heikko yhteishenki, tai ympäristö on epäsiisti ja asiakkaan käyttämät asiointijärjestelmät, kuten jonotusjärjestelmä, ovat vanhentunutta. EWQ muuttaa laadun tunteen konkretiaksi, tavoitteenaan nostaa kuluttajan asiointikokemus premium-tasoiseksi, jo ensi askelmalta myymälässä. Yrityksen toiminnan takana on vastuullinen asenne ja tavoitteena on tarjota aina positiivinen asiakaskokemus. Näyttöratkaisut, kuten elektroniset hintalaput ja info- ja mainosnäytöt, sekä jonotusratkaisut auttavat asiakkaita huomioimaan myymälänsä asiakaskontaktit niin, että aikaa jää myös hymyilemiseen ja asiakkaan kanssa juttelemiseen. Tarkoituksena on, että jokainen kävijä poistuu myymälästä positiivinen kokemus mukanaan ja mikä tärkeintä, palaa asiakkaaksi. EWQ YHDISTÄÄ VUOROPALVELUN, ELEKTRONISET HINTANÄYTÖT SEKÄ DIGITAALISET INFONÄYTÖT YHDEKSI PALVELUKOKONAISUUDEKSI N opeiden verkkokauppaostosten aikakautena on yhä harvinaisempaa, että kuluttaja jalkautuu myymälään. Tästä syystä ensikohtaaminen on erityisen tärkeää, jotta asiakas saadaan myös palaamaan. Asiakkaalla voi myös olla odotukset usein korkealla yhtiön mainonnan ja brändi-imagon ansiosta, pätien varsinkin premium-merkkeihin ja brändeihin. Valitettavasti odotuksia ei usein täytetä, mikä johtaa asiakkaan pettymykseen. Tätä tapahtuu erityisesti silloin, jos myymä- EWQ:n toteuttamia ratkaisuja asiakkaiden asiointikokemuksen parantamiseen ovat jonotuspalvelut, elektroniset hintanäytöt ja digitaaliset näytöt. Kaikki palvelut toimivat samalla pilvipohjaisella alustalla, jolloin asiakkaalle voidaan kommunikoida samaa viestiä eri kanavissa myymälän sisällä. Palvelut parantavat asiakkaiden kokemusta ja rakentavat perustan positiiviselle asiakaskokemukselle. Asiakkaat eivät ole tyytyväisiä, jos jonot eivät ole hallinnassa, opastus on niukkaa tai heidät sivuutetaan henkilökunnan toimesta kiireen tai muun syyn vuoksi. Vastaavasti, asiakas kokee palvelun myönteisenä, mikäli hänet jollakin tavalla ehditään ottaa myymälässä positiivisella otteella huomioon. Elektroniset hintanäytöt tuovat mukanaan merkitävän edun; aikaa jää loputtomalta hyllyttämiseltä asiakkaille ja tieto hintalapuilla on aina ajan tasalla, mahdollistaen samalla dynaamisen hinnoittelun ja merkittävät kustannussäästöt. "Investointi palveluihimme maksaa itsensä takaisin erittäin nopeasti ja tuotteidemme ROI liikkuu 30-50%:ssa, riippuen palvelukokonaisuudesta", EWQ:n toimitusjohtaja Sampo Brisk toteaa. Hänen mukaansa markkina on erittäin kovassa kasvussa sekä Suomessa, että EWQ:n kotimarkkinoilla Pohjoismaissa. "Olemme kasvaneet viimeiset kolme vuotta 30-50% vuositahdilla, ja tämä kasvu jatkuu myös tulevaisuudessa", Brisk jatkaa. TEKOÄLY TULEE OLEMAAN EWQ:N UUSI TUOTEKEHITYKSEN TUKIJALKA EWQ:n teknologiajohtaja, Mikael Krogius tiimeineen kehittää uusia tekoälypohjaisia palveluita, jotka tehostavat asiakkaiden päivittäistä työtä ja tuovat uusia ominaisuuksia EWQ:n palveluihin. "Olemme luomassa muun muassa tulevaisuuden vuoropalvelu- ja hintapalveluita, jotka vahvasti hyödyntävät tekoälyä jo lähitulevaisuudessa", Krogius paljastaa. VASTUULLINEN KASVUYHTIÖ JA SKAALAUTUVUUS EWQ:N STRATEGIAN KULMAKIVINÄ EWQ:n myynti on ylittämässä kuluvan vuoden aikana jälleen 10 miljoonaa euroa. Yrityksellä on selkeät kasvutavoitteet, jotka pohjautuvat vahvasti vastuulliseen liiketoimintaan. EWQ:lla on tarkoin määritellyt vastuullisuusperiaatteet, jotka ovat käytössä yrityksen koko toimitusketjussa. "Ei ole sattumaa, että vastuullisuutemme on palkittu jo toista vuotta peräkkäin Ecovadis Gold-tason luokituksella. Vastuullisuus on yksi avainteemoista strategiassamme ja olemme tehneet vuosien aikana paljon yritysvastuumme eteen töitä, mm. toimitusketjussamme", EWQ:n vastuullisuuskoordinaatori Sanni Siilin kertoo. EWQ:n liiketoiminnan fokus on vahvasti skaalautuvissa palveluissa, sillä ne takaavat jatkuvan kassavirran. Asiakkaat arvostavat yrityksen palvelumallia, jonka ansiosta EWQ on saanut hyvän jalansijan myös Ruotsissa. "Tavoitteenamme on yltää kannattavasti 30 miljoonan euron liikevaihtoon vuoteen 2027 mennessä ja sitä kohti olemme vahvasti menossa kotimaisella omistuspohjalla", Brisk toteaa. w EWQ on digitaaliseen viestintään ja hinnoitteluun sekä moderneihin jonotusratkaisuihin erikoistunut uudistuva kasvuyritys. Kehitystä tukee yli 20 vuoden vankka kokemus ja asiakaskunta, johon kuuluvat Pohjoismaiden suurimmat retail-ketjut. Arvoketjussa ja innovaatioissa korostuvat yritysvastuu, suomalaisuus ja kotimaisen työn tukeminen. STORYWISEN STORYWISEN TUOTTAMA TUOTTAMA ASIANTUNTIJAJULKAISU ASIANTUNTIJAJULKAISU 11 11

TULEVAISUUDEN TEKIJÄT MAINOSLIITE INNOVATIIVINEN JA ASIAKASLÄHTÖINEN KEHITTÄMINEN Älykkyyttä myös kiinteistönhallintaan – tuottoa, turvallisuutta ja tehokkuutta! Ota avuksi strateginen kiinteistönkehittäminen, e-Tilat tilanhallintajärjestelmä, jonka avulla hallinnoit tilojasi etänä. Voit poistaa tilojesi vajaakäyttöä, pystyt muuntelemaan tilojesi käytettävyyttä eri aikoina ja turvaamaan tilasi ja niiden käyttäjät. Kiinteistötilojesi varauksen, maksamisen ja ovien avaamisen hoitaa asiakas itse, käyttämällä hyväksi älypuhelintaan. Seniortekin ja sen toisen brandin Minesecin toimintaa kuvailee yrityksen toimitusjohtaja Pasi Nurmela: ”Suunnittelemme ja toteutamme koko toimintaympäristön palveluprosessin. Toimimme asiakkaan ja eri toimittajien järjestelmäintegraattorina ja neuvonantajana. Välitämme turvallisuuden kannalta oleellisen tiedon sitä tarvitseville henkilöille ja eri yhteistyökumppaneille. Tiedolla johdettu toimintaympäristö on aina turvallinen.” Kaksi erilaista ympäristöä ja kaksi eri muokattavaa järjestelmää, joihin eri teknologiaratkaisut ja palvelut ovat räätälöitävissä asiakkaan toiveiden ja tarpeiden mukaan. Maailman jatkuvassa muutoksessa järjestelmät pystyvät reagoimaan nopeasti uusin tilanteisiin. Pitäisikö sinunkin? w Kaikki samassa paketissa 9 Järjestelmäintegraatio 9 Sähköiset tunnisteet ja koodit 9 Kulunvalvonta 9 Kulkuluvat E-TILAT SÄÄSTÄÄ RESURSSEJA E-Tilat on kiinteistönhallintajärjestelmä, jonka on tuonut markkinoille Rovaniemeläinen Seniortek. Yritys on toiminut yli 20 vuotta korkean teknologian laitteiden kehittäjänä ja palveluntoimittajana. E-tilat mukautuvat niin ulko- kuin sisätiloihin. Vuokraatpa sitten avantouintipaikkaa, kokoustilaa tai niihin liittyviä palveluita. Vaalassa kunnan tilat ovat vuokrattavissa e-Tilat alustalla ja seuraavaksi Vaala ottaa käyttöön e-tilaratkaisut vierasvenesatamissa. Ensi keväänä venepaikat varataan, maksetaan ja avataan käyttäjien toimesta älypuhelimella. Tämä säästää resursseja kunnalta, sillä venepaikkoja on 380. E-Tilat kiinteistönhallintajärjestelmä skaalautuu niin pieniin yksiköihin kuin laajoihin kokonaisuuksiin, kuten teollisuuteen. Sillä voidaan ohjata vaikka pelastustoimia ja hoi- 12 STORYWISEN TUOTTAMA ASIANTUNTIJAJULKAISU taa kustannuspaikkakohtaista laskutusta.. Tämän järjestelmän avulla saadaan reaaliaikaista tietoa tilojen käyttäjistä sekä pysytään lähettämään viestiä nopeasti ja tarkasti oikeille käyttäjille. TURVAA ASUKKAILLE JA HENKILÖKUNNALLE SenioriTurva Iisi on Seniortekin toinen palvelujärjestelmä, joka toimii vaikka palvelutaloissa tai yksin asuvien turvana kotona. SenioriTurva Iisi mukautuu tarpeen mukaan, se voi olla langaton hoitajakutsu tai ilmoitus, että asiakas on poistunut asunnosta. Tähän turvaan voidaan liittää muita automaattisia hälytyksiä yksilöllisesti asiakkaan tarpeen mukaan. SenioriTurva Iisi säästää hoitohenkilökunnan resursseja sekä helpottaa raportointia ja turvaa myös hoitohenkilökuntaa. 9 Hallinta ja seuranta 9 Varausjärjestelmä 9 Varaukset ja tilaukset 9 Maksut 9 Raportointi Seniortek on Suomalainen turvallisuusalan korkean teknologian laitteiden kehittäjä ja palveluntoimittaja. Yhdistämällä teknologian ja palvelumuotoilun Seniortek rakentaa asiakaslähtöisiä ratkaisuja turvalliseen elämään. Vuonna 2005 perustetulla yrityksellä on 18 patenttia. Ota yhteyttä! +358 44 540 045| Myynti@seniortek.fi www.seniortek.fi

TULEVAISUUDEN TEKIJÄT MAINOSLIITE SPR ensiapukoulutus on osa kokonaisvalmiutta SPR ensiapukoulutukset ovat osa Suomen kokonaisvalmiutta ja varautumista. Punainen Risti Ensiavun tavoitteena on, että jokaisessa kodissa ja jokaisella työpaikalla on ensiaputaitoisia ihmisiä. E nsiapukoulutus edistää varautumista hätätilanteisiin kotona, vapaa-aikana ja työssä. ”Hätä ei katso aikaa eikä paikkaa – äkillinen tilanne voi kohdata kenet vain, missä vain”, Punainen Risti Ensiavun toimitusjohtaja Anne Pellinen sanoo. järjestää SPR ensiapukoulutusta asiakkailleen. Ensiapukoulutusten auditoinneista ja laadunvarmistuksesta vastaa puolueeton asiantuntijataho. Vuonna 2023 noin 95 000 henkilöä suoritti Punaisen Ristin sertifioidun ensiapukurssin. ENSIAPUKOULUTUSTEN EDELLÄKÄVIJÄ TYÖPAIKAN ENSIAPUVALMIUS ON TYÖNANTAJAN VASTUULLA Punainen Risti Ensiapu tuottaa ajantasaiset koulutussisällöt SPR ensiapukursseille sekä ylläpitää valtakunnallista ensiapukoulutusrekisteriä. Rekisteri tuottaa tietoa kotimaan ensiapuvalmiudesta viranomaisten käyttöön. Laaja sopimuskumppaniverkosto, lähes 800 koulutusorganisaatiota ja yli 1 000 ensiavun– ja terveystiedon ETK®-kouluttajaa, Työnantaja vastaa siitä, että työpaikalla on riittävä määrä ensiapukoulutettuja suhteessa työpaikan toimintaympäristöön ja tapaturmariskiin. Myös ensiapukoulutuksen sisällöllä on merkitystä. ”Erityisesti näin etätyön aikana on hyvä pohtia, ovatko omat ensiaputaidot ajan tasalla”, Pellinen toteaa. TUNNISTAT AIDON PUNAISEN RISTIN ENSIAPUKOULUTUKSEN SPR-ETULIITTEESTÄ SPR ensiapukoulutukset perustuvat tutkittuun tietoon ja kouluttajana toimii aina terveydenhuollon ammattihenkilö, jolla on ensiavun ja terveystiedon kouluttaja ETK®-koulutus ja voimassa oleva kouluttajaoikeus. Punainen Risti Ensiavun ARVOkumppani® on vastuullinen toimija, joka järjestää sertifioituja SPR ensiapukoulutuksia. w Valitse SPR ensiapukoulutus ja ole mukana avun ketjussa. Tutustu lisää osoitteessa www.ensiavunkouluttajat.fi. Punainen Risti Ensiapu on yhteiskunnallinen yritys, jonka tuotot palautuvat Punaisen Ristin kotimaan toimintaan. STORYWISEN TUOTTAMA ASIANTUNTIJAJULKAISU 13 STORYWISEN TUOTTAMA ASIANTUNTIJAJULKAISU 13

TULEVAISUUDEN TULEVAISUUDEN TEKIJÄT TEKIJÄT MAINOSLIITE MAINOSLIITE Karkaavatko Karkaavatko EU:n EU:n miljardi-investoinnit miljardi-investoinnit kehittyvissä kehittyvissä maissa maissa suomalaisyritysten suomalaisyritysten näpeistä? näpeistä? EU:n Global Gateway -strategian alla EU, EU:n Global Gateway -strategianinvestoialla EU, sen kehityspankit ja jäsenvaltiot sen ja jäsenvaltiot investoivat kehityspankit kehittyviin maihin 300 miljardia euvat kehittyviin maihin 300 miljardia euroa. EU jakaa avoimesti tietoa siitä, mitä roa. EU Gatewayn jakaa avoimesti tietoa siitä,mutta mitä Global alla tapahtuu, Global Gatewayn alla tapahtuu, mutta harmillisen usein jää kuitenkin epäselharmillisen jää kuitenkin epäselväksi, mitä usein konkreettisesti tehdään ja väksi, mitä konkreettisesti tehdään kenen toimesta. Mistä rahavirta lähtee ja ja kenen minne toimesta. se päätyy?Mistä rahavirta lähtee ja minne se päätyy? Finnpartnership on yli vuoden ajan selvitFinnpartnership on yli vuodentoimijoiden ajan selvittänyt yhdessä muiden julkisten tänyt yhdessä muiden julkisten toimijoiden kanssa Global Gatewayn mahdollisuuksia kanssa Global Gatewayn mahdollisuuksia suomalaisyrityksille. Kampanjan tarkoituksuomalaisyrityksille. Kampanjan tarkoituksena on löytää rahavirtojen päätepisteitä, sena on hankkeita, löytää rahavirtojen päätepisteitä, sellaisia jotka ovat valmisteilla sellaisia hankkeita, jotka turvin, ovat valmisteilla EU:n investointipäätösten ja avustaa EU:n investointipäätösten turvin, ja avustaa tukirahan avulla suomalaisyrityksiä niiden tukirahan avulla suomalaisyrityksiä niiden äärelle. Kyse on miljardiluokan hankinnoisäärelle. on miljardiluokan ta mm. Kyse puhtaaseen energiaan,hankinnoisdigitalisaata mm. puhtaaseen energiaan, digitalisaatioon, infraan ja koulutukseen. tioon, infraan ja koulutukseen. Finnpartnership jakaa tietoa hankkeista Finnpartnership jakaa tietoa hankkeista verkkosivuillaan. Finnpartnershipin tukirahan, verkkosivuillaan. Finnpartnershipin tukirahan, liikekumppanuustuen, avulla suomalaisyritys liikekumppanuustuen, avulla suomalaisyritys voi lähteä vaikka heti etabloitumaan kiinnosvoi lähteä vaikka heti demonstroida etabloitumaan teknolokiinnostavalle markkinalle, tavalle markkinalle, demonstroida giaansa ja verkostoitua niin, että yritysteknoloon valgiaansa ja verkostoitua niin, että yritys on valmiina tarjoamaan ja olemaan osana paikallisia miina tarjoamaan ja olemaan osana paikallisia konsortioita, kun erilaisten urakoiden tarjouskonsortioita, kun erilaisten urakoiden tarjous- 14 14 STORYWISEN TUOTTAMA ASIANTUNTIJAJULKAISU STORYWISEN TUOTTAMA ASIANTUNTIJAJULKAISU DEVELOPING DEVELOPING BUSINESS BUSINESS TOGETHER TOGETHER

TULEVAISUUDEN TULEVAISUUDEN TEKIJÄT TEKIJÄT MAINOSLIITE MAINOSLIITE Finnpartnershipin Global Gateway -kampanjan yhteydessä Finnpartnershipin Gateway -kampanjan yhteydessä suomalaisyrityksilleGlobal järjestettiin vierailuja Namibian kaivosyrityksiin. suomalaisyrityksille järjestettiin vierailuja Namibian kaivosyrityksiin. Kuvat: Finnpartnership. Kuvat: Finnpartnership. kilpailut aukeavat. Suomalaiset, monesti puhkilpailut aukeavat. Suomalaiset, monesti puhtaammat, turvallisemmat ja älykkäämmät, taammat, turvallisemmat ja älykkäämmät, teknologiat ovat tervetulleita kilpailuvaltteja. teknologiat ovat tervetulleita kilpailuvaltteja. Merkittävä kilpailuetu syntyy myös monitoiMerkittävä kilpailuetu syntyy myös monitoimijayhteistyöstä, ja tukirahaa voi saada myös mijayhteistyöstä, tukirahaa voi saada myös esim. yritysten jaja oppilaitosten muodostaesim. yritysten ja oppilaitosten mien konsortioiden hankkeisiin.muodostaFinnpartmien konsortioiden Finnpartnershipin palvelut ovathankkeisiin. tarjolla kaiken kokoinershipin palvelut ovat tarjolla kaiken kokoisille kaupallisille hankkeille. sille Finnpartnershipin kaupallisille hankkeille. liikekumppanuustuki Finnpartnershipin liikekumppanuustuki on osa Suomen kehitysyhteistyötä. Tukirahaa on käyttää osa Suomen kehitysyhteistyötä. Tukirahaa voi aivan hankkeen alkuvaiheisiin mm. voi käyttää aivan hankkeen alkuvaiheisiin mm. kumppanin etsimiseen, liiketoimintasuunnikumppanin etsimiseen, liiketoimintasuunnitelmien tekemiseen, henkilökunnan koulutelmien tukseen, tekemiseen, teknologian henkilökunnan pilotointiin sekä koulumyös tukseen, teknologian pilotointiin sekä myös liiketoiminnan laajentamiseen kohdemaassa. liiketoiminnan laajentamiseen kohdemaassa. Kehitysyhteistyövaroja ei voi käyttää puhtaasti Kehitysyhteistyövaroja ei pitkäaikainen voi käyttää puhtaasti vientiin, vaan hankkeen tavoite vientiin, vaan hankkeen pitkäaikainen tavoite täytyy olla sellainen, joka luo kohdemaassa täytyy olla sellainen, joka luo kohdemaassa työpaikkoja ja mahdollisesti muita positiivisia työpaikkoja ja mahdollisesti muita positiivisia kehitysvaikutuksia. Tukirahan suuruus on kohkehitysvaikutuksia. suuruus kohdemaasta riippuenTukirahan pk-yrityksille 50% -on 85% ja demaasta riippuen pk-yrityksille 50% 85% ja suuryrityksille 30% - 85% hankekustannuksissuuryrityksille 30% 85% hankekustannuksista. Se myönnetään hankkeen tavoitteeseen ta. Se myönnetään hankkeentiedostaen tavoitteeseen ja suunnitelmaan perustuen, lopja suunnitelmaan perustuen, tiedostaen putulokseen liittyvät riskit. Tuen suuruuslopon putulokseen liittyvät 15 000–400 000 euroa.riskit. Tuen suuruus on 15 000–400 000 euroa. Finnpartnership, Namibian suurlähetystö, Finnpartnership, suurlähetystö, Mining Finland ja GTKNamibian ovat yhteistyöllä onnisMining Finland ja GTK ovat yhteistyöllä onnistuneet kytkemään jo useamman suomalaistoituneetGlobal kytkemään jo useamman suomalaistoimijan Gateway -hankkeisiin Namibiasmijan Globalon Gateway Namibiassa. Taustalla EU:n ja-hankkeisiin Namibian strateginen sa. Taustalla onjossa EU:nkehitetään ja Namibian strateginen kumppanuus, kriittisten mikumppanuus, jossa kehitetään kriittisten mineraalien ja vihreän vedyn kestäviä arvoketjuja neraalien ja vihreän vedyn kestäviä arvoketjuja miljardi-investoinneilla. Finnpartnership on tumiljardi-investoinneilla. Finnpartnership tukenut suomalaistoimijoita kytkeytymäänon myös kenutEU:n suomalaistoimijoita kytkeytymään myös mm. rahoitusmahdollisuuksiin Egyptissä mm. Vietnamin EU:n rahoitusmahdollisuuksiin Egyptissä sekä ammatillisen koulutuksen ohsekä Vietnamin ammatillisen koulutuksen ohjelmiin, joiden kehittämistä EU tukee usealla jelmiin, joiden kehittämistä EU tukee usealla miljoonalla. miljoonalla. Löydä rahavirrat ja tartu mahdollisuuksiin! Löydä rahavirrat ja tartu mahdollisuuksiin! www.finnpartnership.fi www.finnpartnership.fi Hakemustyöpajat tarjolla joka kuukausi! STORYWISEN TUOTTAMA ASIANTUNTIJAJULKAISU Hakemustyöpajat tarjolla joka kuukausi! 15 STORYWISEN TUOTTAMA ASIANTUNTIJAJULKAISU 15

TULEVAISUUDEN TEKIJÄT MAINOSLIITE Kaupungingeodeetti Markku Turja Lapuan kaupunki +358444384631 markku.turja@lapua.fi OHITTAMATTOMIA ETUJA YRITYKSELLESI Lapuan maaperä on menestystarinoiden rikastamaa, sen tietävät jo yli 1000 lapualaista yrittäjää. Lapualaisyrittäjän ässänä hihassa on logistinen sijainti. L apua on vahva teknologia- ja energiateollisuuden keskittymä. Alueemme on yrittäjien suosiossa sekä keskeisen sijaintimme että monipuolisen tonttitarjontamme vuoksi. Valtatie 19:n kehitysprojektin valmistuttua Jouttikallion teollisuusalueesta on muodostunut entistä houkuttelevampi hyvien liikenneyhteyksien myötä. Alueelta löytyy kovapohjaista kallioperäistä maa-aluetta, jolle rakentaminen on helppoa ja kustannustehokasta. Lapuan maltillinen teollisuustonttien hinnoittelu ja mahdollisuus 20-30 % investointitukeen vaikuttavat suoraan investoinnin kustannuksiin. Lisäksi Lapuan kiinteistövero on alhainen. YRITYSTEN JA YRITTÄJIEN VERKOSTO Lapualla yritysyhteistyö on mutkatonta. Alueemme pk-yritykset ovat joustavia, nopeita ja notkeita palvelemaan yritysten eri tarpeita. Jos me emme löydä tarvitsemaasi tekijää Lapuan yli tuhannesta yrityksestä niin naapurikuntien useiden tuhansien yritysten ver- 16 STORYWISEN TUOTTAMA ASIANTUNTIJAJULKAISU kostosta tarvitsemasi toimittajan löydämme. Teknologiateollisuudessa kansainvälinen kilpailu on meille hieno mahdollisuus. HENKILÖSTÖ Osaava työvoima on nykyaikaisen yrityksen tärkein voimavara. Lapualta löytyy robotiikan huipputason koulutusta ja paikallinen oppilaitos tarjoaa räätälöityä työntekijäkoulutusta yrityksille. Suhtaudumme hyvin positiivisesti kansainvälisiin ammattilaisiin, joita löytyy jo useita kansallisuuksia useista eri yrityksistä. Asumisen monet vaihtoehdot, uudet koulut ja ympärivuotinen laaja vapaa-ajan palvelutarjonta ovat kaupungin vetovoimatekijöitä. Lapualla on tutkitusti kunnallisiin palveluihin tyytyväiset asukkaat, joiden turvallisuuden tunne on vahva. Yrityksen kilpailukyky ja kustannustehokkuus muodostuu mm. osaavasta henkilökunnasta, toimintaan sopivista toimitiloista, hyvistä liikenneyhteyksistä sekä laajasta yrityspalveluverkostosta yrityksen lähistöllä, aikaa ei tarvitse tuhlata pitkiin siirtymiin. Kaikkea tätä pystymme tarjoamaan yrityksille Lapualla. w Toimitusjohtaja Matti-Pekka Dahlgren Invest Lapua Oy +358444384015 matti-pekka.dahlgren@investlapua.fi Vastaamme mielellämme kysymyksiin!

TULEVAISUUDEN TEKIJÄT MAINOSLIITE Keminmaa yhdisti luonnon ja yrittäjyyden Kaikkien mielestä luonto ja teollisuus eivät sovi samaan kylään, mutta Keminmaassa tämä väite osoitettiin vääräksi. Kunnassa on seitsemän Naturaaluetta, Suomen pisimmän joen ainoat kalaportaat ja elinvoimaista teollisuutta. A ivan kuin lohet olisivat tienneet sen jo aikoja sitten. Suomen pisin joki eli Kemijoki on ollut niiden suosima vaellusreitti, joka alkaa Keminmaan kauniista vesistöstä. Nykyään alue on myös toisenlaisten vaeltajien kohtaamispaikka. E8-tie on linkki Tornioon ja Kemiin, E75 Rovaniemelle. Lentokoneet kaartavat maiseman ylle lähellä olevalta lentokentältä. Näiden reittien tuntumasta on löytänyt paikkansa useita kaupan ja logistiikan alojen toimijoita, EU:n alueen ainoa kromikaivos sekä kone- ja metallialan yrityksiä. Yksi niistä on vahvassa kasvussa oleva Polar Metalli Oy. Moni tunnistaa nimen kotinsa takan savupellistä. Suurin osa Polar Metallin liikevaihdosta tulee kuitenkin levy- ja metalliosien valmistuksesta alihankintana ja sopimusasiakkaille. Sen uusi investointi on Suomen pohjoisin putkilaserko- ne, joka toi uutta liiketoimintaa Keminmaalle. ”Täällä yrittäjät otetaan todella hyvin vastaan. Kunnan kanssa on helppo toimia. Kun rakensimme ja laajensimme toimitiloja, kunnalta saatiin päätökset nopeasti”, yrittäjäveljekset Markus ja Matti Saukko kertovat. Alle 8 000 hengen pitäjässä kunnanjohtajan luokse on helppo päästä juttusille. Hannele Matinlassi haluaa aidosti edesauttaa yritystoimintaa. ”Meillä on kunnan ja yrittäjien yhteinen elinvoimalupaus: Keminmaassa on tilaa menestyä. Tämä näkyy konkreettisesti esimerkiksi Rajakankaan yrityspuistossa, josta löytyy valmiiksi kaavoitettuja tontteja. Infrakin on valmiina”, Matinlassi kertoo. Teollisuuden lisäksi Keminmaasta löytyy upeita luontokohteita ja matkailuyrityksiä kuten Meri-Lapin ainut laskettelurinne Kallin Hiihtokeskus Oy lukuisine ulkoilureitteineen. ”Täällä on ihmisen hyvä olla. Pienellä paikkakunnalla ihmiset ja yrittäjät tuntevat toisensa ja heitä on helppo lähestyä. Kunta järjestää monenlaisia tilaisuuksia, joissa saa vaihtaa ajatuksia”, Kallin Hiihtokeskus Oy:n Brenda Aalto kertoo. Viime aikoina matkailutapahtumia on alettu järjestää myös kesäisin, tosin lisääkin tapahtumajärjestäjiä mahtuisi. Samoin koneistus- ja pintakäsittely-yrityksiä, jotka Matti Saukko toivottaa tervetulleiksi. ”Keminmaa on suosittu asuinkunta, josta löytyy vireää toimintaa ja palveluja eri ikäisille. Tervetuloa tutustumaan”, Matinlassi vinkkaa. w STORYWISEN TUOTTAMA ASIANTUNTIJAJULKAISU 17

TULEVAISUUDEN TULEVAISUUDEN TEKIJÄT TEKIJÄT MAINOSLIITE MAINOSLIITE where strength and lightness matter ”Kunnan alueella on jo melko lailla etätyötä tekeviä henkilöitä ja valokuituasioita edistämme koko ajan, jotta saamme heille toimivat verkot. Mikäs olisi parempi paikka tehdä etätyötä kuin Pello, lohirikkaan ja kauniin Tornionjoen kupeessa, Ruotsin rajan tuntumassa”, kunnanjohtaja Katja Jaako-Körkkö toteaa. Suomen kalastuspääkaupunki tarjoaa yrityksille monipuolisesti hienot toimintapuitteet Lohirikkaan ja kauniin Tornionjoen kupeessa sijaitseva Pello tarjoaa yrityksille hienot puitteet hyvillä liikenneyhteyksillä pohjoisen logistisessa solmukohdassa, aivan Ruotsin rajan tuntumassa. Nato-jäsenyyteen liittyvät huoltovarmuustekijät takaavat alueelle sijoittuville yrityksille myös entistä parempia yritystukia. P ellossa on valmiiksi kaavoitettuna tonttimaata yrityksille ja teollisuusalueen infraan on panostettu. Kunnan omistama Pellon Kehityksen yritysneuvontapalvelu tarjoaa yrityksille maksutonta liiketoiminnan kehityspalvelua koko elinkaaren ajan. ”Pellon lävitse kulkeva strateginen valtatie 21 on Naton huoltovarmuuden ja vihreän siirtymän näkökulmasta noussut arvoonsa. Olemme kuntana tehneet strategisia maakauppoja, eli olemme hankkineet maata valtatie 21:n läheisyydestä”, Pellon kunnanjohtaja Katja JaakoKörkkö kertoo. Pellon kunta on tukenut myös alueen kalastusmatkailutoimintaa. Pelloa kutsutaankin Suomen kalastuspääkaupungiksi. Pellolaisyritys Naamisuvanto Fishing Resort järjestää yrityksille täyden palvelun kalastuspaketteja. ”Tarjoamme asiakkaillemme laaduk-kaita ja unohtumattomia kalastuselämyksiä. Suurin osa liikevaihdostamme tulee suomalaisilta yritysasiakkailta, mutta ulkomaalaisten osuus on kasvanut”, yrityksen perustaja Petri Uusitalo kertoo. "Jos sinulla on erikois-osaamista, pystyt kyllä Pellosta käsin kilpailemaan toisten yritysten kanssa aivan yhtä hyvin kuin vaikka Tampereelta tai Oulusta." LOGISTINEN YHTEYSPISTE ”Me kilpailemme ulkomaisten yritysten kanssa ja olemme ainoa laatuamme Suomessa. Jos si-nulla on erikoisosaamista, pystyt kyllä Pellosta käsin kilpailemaan aivan yhtä hyvin kuin vaikka Tampereelta tai Oulusta. Pellossa on tietty logis-tinen leikkauspiste poikittaisten ja pitkittäisten kuljetusten osalta Suomesta Norjan satamiin”, pellolaisen Potma Oy:n omistaja Reijo Lassila toteaa. 18 STORYWISEN TUOTTAMA ASIANTUNTIJAJULKAISU Potma on kennorakenteiden ja kerroslevyjen teollinen tuottaja ja edelläkävijäyritys, jonka tuotanto menee suoraan tai välillisesti kokonaan vientiin. Yritys toimii meriteollisuuden alalla, etenkin loistoristeily toimialalla. VALOKUIDUN PÄÄSSÄ PÄRJÄÄ Pellolainen Feelment on markkinoiden käytetyimmän ravintolaviihdepalvelun tuottaja taustamusiikin, karaoken ja urheilukanavienkin osalta ”Meillä on puhtaasti digitaalinen tuote, ja valokuituyhteys on meille elinehto. Nopeilla yhteyksillä meidän on tosi helppo toimia täällä. Asiakaskunnastamme eli ravintoloista iso osa sijaitsee Etelä-Suomessa. Meillä on neljän hengen toimisto Helsingissä ja seitsemän henkeä Pellossa. Koemme olevamme lähes samassa toimistossa tietoliikenneyhteyksien avulla, yrittäjä Kalervo Vanha Viihdeväylä Oy:tä kertoo. w https://pellonkehitys.fi https://www.potma.fi https://www.feelment.com https://naamisuvanto.fi/fi

TULEVAISUUDEN TEKIJÄT MAINOSLIITE Toimistolla on suuri rooli yrityskulttuurin ja työhyvinvoinnin tukemisessa Toimitilojen pohjoismainen asiantuntija Castellum julkaisi viime vuonna neljättä kertaa toimiston ja työympäristön trendejä kartoittavan laajan kyselytutkimuksen tulokset. Raportista selviää, että työntekijät arvostavat edelleen mahdollisuutta lähityöhön. C astellumin tutkimukseen osallistui nyt toista kertaa myös suomalaisia työntekijöitä, ruotsalaisten ja tanskalaisten lisäksi. Yhteensä vastaajia oli 4000, joten tutkimus antaa hyvän kuvan pohjoismaisten toimistotyöntekijöiden toiveista ja maiden välisisistä eroista. "Meille tutkimus on hyvä tapa saada tietoa toimitilamarkkinasta sekä millaisissa toimistoissa aidosti viihdytään", aloittaa Castellumin markkinointi- ja viestintäpäällikkö Riikka Henttonen. Tutkimuksen tuloksista positiivinen havainto oli se, että yhdeksän kymmenestä toimistotyöntekijästä on nyt palannut toimistolle ja tekee lähitöitä joko pääsääntöisesti tai yhtä paljon kuin etätöitä. "Osittain varmasti syynä on yksinkertaisesti koronarajoituksien poistuminen, mutta tutkimuksessa nousi lisäksi se, että toimisto koetaan tärkeäksi tiimihengen ja yrityskulttuurin kannalta. Ihmiset tarvitsevat spontaaneja koh- taamisia ja yrityskulttuuri muodostuu myös monista tiedostamattomista asioista, tavoista ja viestinnästä, jotka väistämättä jäävät paitsioon etäkokouksissa", Henttonen jatkaa. Kaksi kolmesta tutkimukseen vastanneesta kokee, että toimisto on tärkeä sosiaalisen elämän kannalta. "Hauska nosto oli myös, se että esimerkiksi suomalaisista työntekijöistä 20 prosenttia on ihastunut työpaikalla." ETÄ- JA TOIMISTOTYÖN TASAPAINOON KAIVATAAN RAAMEJA Etätyömahdollisuudet ovat varmasti tulleet jäädäkseen ja ovat jatkossakin tärkeä kilpailuetu yrityksille. Henttosen mukaan kiinnostavaa on kuitenkin se, miten paljon etätyökäytännöt vaihtelevat ja miten niiden johtaminen toteutetaan. "Työntekijät kaipaavat raameja etätyöhön- kin, mikä näkyy myös esihenkilötyön muutoksena." Perjantaipullien tai muiden rakenteellisten lähityöhön ohjaavien käytäntöjen sijaan Henttonen miettisi toimiston ja yrityksen houkuttelevuutta kokonaisuutena. Yksi tekijä voi olla esimerkiksi fyysiseen aktiivisuuteen houkuttelevat elementit toimistotilassa. "Lisäksi on hyvä huomata, että toimiston suunnittelussa ei ole yhtä oikeaa vastausta. Näimme kyselyssä, että suurin osa vastaajista arvostaisi omaa tai jaettua työhuonetta, trendaavien monitoimitilojen sijaan. Olennaisinta on kuitenkin varmasti se, että tilat suunnitellaan niin, että ne aidosti vastaavat työntekemisen tapoihin." Toimitilojen rooli ei myöskään tule tulevaisuudessa vähenemään. "Kaikkein positiivisimmin toimistolla työskentelyyn suhtautuivat alle 25-vuotiaat vastaajat, joten tässäkin asiassa toivo on nuorissa", Henttonen summaa. w STORYWISEN TUOTTAMA ASIANTUNTIJAJULKAISU 19

TULEVAISUUDEN TEKIJÄT MAINOSLIITE "Uskon, että ne pienetkin yritykset voivat menestyä, jotka näkevät vastuullisuuden potentiaalin ja ovat valmiita panostamaan siihen." Forssan Seutu tunnetaan rakennustuoteteollisuuden, elektroniikan, graafisen alan, metallin, elintarviketeollisuuden sekä ympäristöalan yritystoiminnasta. Monet Forssan seudun yritykset toimivat meri- ja telakkateollisuuden alihankkijoina. FORSSAN SEUTU - Teollisen kiertotalouden ja vastuullisuuden edelläkävijä 20 STORYWISEN TUOTTAMA TUOTTAMA ASIANTUNTIJAJULKAISU ASIANTUNTIJAJULKAISU STORYWISEN Suomen suurin ja kiinnostavin ESGvastuullisuuden tapahtuma FRUSH järjestetään Forssan Kehräämöllä 24.-25.4.2024. Voit osallistua myös livestriimin välityksellä! "F RUSH avaa tänä vuonna ESGvastuullisuuden merkitystä ekosysteemeissä. Isojen yrityksien verkostoihin pääsee mukaan sitoutumalla kokonaisuudelle asetettuihin vastuullisuustavoitteisiin. Toimitusketjun on täytettävä yhteisesti asetetut vastuullisuustavoitteet yrityskoosta riippumatta", toteaa Forssan Yrityskehityksen toimitusjohtaja Riikka Riihimäki. Isot toimijat ovat edelläkävijöitä vastuullisuudessa, energiatehokkuudessa, päästöttömyydessä ja elinkaariajattelussa. Samaa edellytetään omalta alihankinta- ja yhteistyöverkostolta. FRUSH nostaa keskusteluun ESG toimitusketjujen vaatimukset Miten SSAB sitouttaa kumppaninsa ja alihankkijansa? Miten teknologiajohtaja ABB varmistaa asiakastyytyväisyyden? Mikä on Patrian tuotekehityksen kulmakiviä? SSAB:n tehtaanjohtaja Anders Ek vahvistaa, että heidän arvoketjussaan ja ekosysteemissään on tilaa myös pienemmille tekijöille. "Uskon, että ne pienetkin yritykset voivat menestyä, jotka näkevät vastuullisuuden potentiaalin ja ovat valmiita panostamaan siihen. On tärkeää uskoa muutokseen ja sitoutua siihen." "Meille fossiilivapaiden tuotteiden tekeminen on tuonut uusia markkinoita ja kansainvälisiä merkittäviä asiakkuuksia. Meidän kanssamme voi oppia, miten vihreä siirtymä tehdään." ABB:lla globaalina laatuvastaavana toimiva Raine Kuusisto kannustaa tekemään laadun ja vastuullisuuden puolesta työtä. "ABB:n ekosysteemiin mukaan pääseminen edellyttää toimittajalta paljon työtä, mutta kun mukaan pääsee, ekosysteemi tarjoaa töitä ja pitää toimittajan kehityksen huipulla." w Tutustu tapahtumaan ja ilmoittaudu mukaan! Tapahtuma on maksuton. www.frush.fi

TULEVAISUUDEN TEKIJÄT MAINOSLIITE Yliopettaja Jaani Väisänen jatkaa LABammattikorkeakoulussa DIH-toiminnan koordinoijana hankkeiden päätyttyä. Osaamista, verkostoja ja räätälöityä apua yritysten digitalisaation vauhdittamiseen LAB-ammattikorkeakoulun digitaalinen innovaatiokeskittymä, Digital Innovation LAB on saanut alkunsa kahdella vuoden mittaisella hankkeella. Nyt toimintamalli ja verkostot ovat valmiina yritysten hyödynnettäviksi. D igitaalisten innovaatiokeskittymien (DIH) avulla pyritään vauhdittamaan yritysten digitalisaatiota ja toimintamalli on keskeisimpiä työkaluja EU:n Digitaalinen Euroopparahoitusohjelmassa. Innovaatiokeskittymiä on Euroopassa useita satoja. Kahden viime vuonna alkaneen EAKRrahoitteisen hankkeen; DIH 2.0 ja DIH 2.0 PäijätHämeen puitteissa on luotu Etelä-Karjalan ja Päijät-Hämeen alueiden innovaatiokeskittymälle palvelumalli, jonka tarjoamat palvelut on rakennettu korkeakoulukonsernin ja yrittäjien välille alueen yrittäjien tarpeita kuunnellen "DIH:n kautta yrityksiä autetaan tarjoamalla pääsyä digitaalisiin teknologioihin, testaamaan teknologioita ennen investointia, tarjoamalla opetusta ja koulutusta sekä pääsyä rahoituskanavin. Itse keskittymän muodot voivat olla monenlaisia, verkkosivusta fyysiseen tilaan tai niiden yhdistelmään", kertoo yliopettaja Jaani Väisänen. Digitalisaatioon liittyvän avun tarve eurooppalaisissa yrityksissä on todellinen. "EU-komission mukaan 60 % teollisuusalan yrityksistä ja 90 % pk-yrityksistä on jäljessä digitaalisuuden hyödyntämisessä", toteaa projektipäällikkö Jarkko Kääriäinen. KORKEAKOULUN OSAAMINEN YRITYSTEN HYÖDYKSI LAB pystyy tarjoamaan hyvin räätälöityä apua, jossa alkukeskusteluiden kautta etsitään parhaiten sopivat asiantuntijat ja palvelut yrityksen tarpeisiin. "Saatu hyöty voi olla esimerkiksi tehokkuutta tai uusien markkina-alueiden avaamista. Moni pk-yritys ei edes tiedä, miten hyödyntää digitalisaatiota ja silloin autamme suunnan löytymisessä. Toisaalta isot yritykset, joilla digitaaliset prosessit ovat kunnossa, voivat tarvita vaikkapa kanavaa Business Finlandin -rahoittamiin tutkimushankkeisiin", Väisänen toteaa. Korkeakoulun osana toimiminen tekee LABista yrityksille kiinnostavan. LABilla ei ole kaupallisen toimijan tarvetta myydä yhtä rat- kaisua kaikille ja toisaalta käytettävissä ovat valtavat opiskelijaresurssit. Tarpeenkartoitus on yrityksille maksutonta. "Olemme neutraali toimija ja toisaalta korkeakouluna meillä on myös kyky tarjota monenlaista, todella korkeatasoista osaamista", toteaa Tki-johtaja Pasi Juvonen. Väisäsen mukaan korkeakoulujen kanssa toimimista saatetaan pitää hitaana ja jähmeänä, ja yritysten ja yliopistojen maailmoja erillisinä. Tätä mielikuvaa halutaan nyt muuttaa. "Keskitymme siihen, että yritysten olisi nyt helppoa ylittää tämä silta", hän summaa.w Lue lisää: digitalinnovationlab.fi STORYWISEN TUOTTAMA ASIANTUNTIJAJULKAISU STORYWISEN TUOTTAMA ASIANTUNTIJAJULKAISU 21 21

TULEVAISUUDEN TEKIJÄT MAINOSLIITE MAINOSLIITE SUOMI ETSII RATKAISUJA TOHTORIPULAAN Suomalainen tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminta (TKI) tarvitsee lisää tohtoreita. Tänä vuonna käynnistyvällä tohtorikoulutuspilotilla on keskeinen rooli sekä tohtorikoulutuksen uudistamisessa ja kehittämisessä että tohtorien koulutuspaikkojen määrän lisäämisessä. Tero Karjalainen ja Jari Hämäläinen iloitsevat valtion panostuksista TKItoimintaan. He toivovat, että poliittisilla päätöksillä mahdollistetaan jatkossa laaja-alainen tutkimustoiminta ja tutkijoille annetaan jatkossa riittävästi aikaa työllistyä koulutustaan vastaaviin tehtäviin. 22 STORYWISEN TUOTTAMA ASIANTUNTIJAJULKAISU

TULEVAISUUDEN TEKIJÄT MAINOSLIITE T ieteentekijöiden liiton hallituksen puheenjohtaja Tero Karjalaisen mukaan Suomen on ryhdyttävä määrätietoisesti kehittämään tieteen ja tutkimuksen mahdollisuuksia. Tämä on tärkeää sivistystasomme ylläpitämisen ja maamme kilpailukyvyn vuoksi. "Korkea koulutustaso tukee Suomen tasapainoista yhteiskuntakehitystä ja luo erinomaiset edellytykset innovatiiviseen yritystoimintaan. Yritykset tarvitsevat TKI-toimintaansa tohtoritason osaamista, jotta ne pystyvät luomaan toimialaansa disruptoivia innovaatioita", Karjalainen sanoo. TKI-toiminnan haasteena on juuri tohtoritutkinnon suorittaneiden tutkijoiden ja T&Kosaajien puute. Esimerkiksi julkisen sektorin ja korkeakoulujen TKI-tehtävissä toimivista noin kolmannes on tohtoreita, yrityssektorilla tohtorien osuus on vain seitsemän prosenttia. 1000 UUTTA KOULUTUSPAIKKAA Suomessa on vahva poliittinen yhteisymmärrys TKI-toiminnan kehittämistarpeesta. Hallituksen tavoitteena on kohentaa TKItoiminnan määrää ja laatua merkittävästi vuoteen 2030 mennessä. Tähän tähdätään muun muassa lisäämällä T&K-menoja neljään prosenttiin bruttokansantuotteesta. Osana T&K-rahoitusta hallitus investoi 262 miljoonaa euroa vuosina 2024–2027 järjestettävään tohtorikoulutuspilottiin. Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittaman ja yliopistojen toteuttaman pilotin tavoitteina on lisätä päätoimisesti tehtävää tutkimustyötä ja valmistuvien tohtorien määrää sekä tukea koulutuksen läpäisyä ja tohtorikoulutettavien ohjausprosesseja. "Pilottihankkeen ansiosta yliopistoilla on hyvä tilaisuus kehittää ja uudistaa väitöskirjaprosessejaan. Lisäksi pilotti mahdollistaa 1000 uuden tohtorin kouluttamisen kolmen vuoden määräaikaisissa väitöskirjatutkijan työsuhteissa. Näistä 800 sijoittuu Suomen Akatemian määrittelemille lippulaiva-aloille ja loput muille aloille. Nämä 1000 tohtoria koulutetaan siis nykyisten 1600 valmistuvan tohtorin lisäksi", Suomen yliopistojen rehtorineuvosto Unifin tutkimusvararehtoriverkoston Jari Hämäläinen sanoo. puheenjohtaja YLIOPISTOT HALUAVAT UUDISTAA VÄITÖSKIRJAPROSESSEJAAN Hämäläinen ja Karjalainen pitävät molemmat tärkeänä, että tutkijanurasta kiinnostuneiden opiskelijoiden jatkokoulutuspolkua hahmoteltaisiin jo maisteri- ja diplomi-insinöörikoulutuksen aikana. Tällä tavoin tutkijanurat käynnistyisivät nykyistä aiemmin. "Tohtoriksi väittelevien mediaani-ikä on 36 vuotta. Se on liian korkea, jos mietitään tutkijan urapolkua postdoc-tutkijasta kohti yliopiston professorin työtä tai yrityksen TKI-tehtäviä. Heti perustutkinnon jälkeen jatkotutkintoa suorittamaan lähtevän ja täysipäiväisesti väitöskirjaa työsopimuksella tekevän pitäisi edetä väittelemään kolmessa vuodessa ja alle 30 vuoden iässä", Hämäläinen sanoo. Väittelijöiden korkean iän syynä on tutkimusrahoituksen pirstaleisuus ja työtilanteen epävarmuus. On tavanomaista, että väitöskirjatutkimuksen rahoitus rakentuu 1–6 eri rahoituslähteestä. Yliopistoilla on vahva halu uudistaa väitöskirjaprosessia, jotta tutkijoiden urapolkuja voidaan selkeyttää ja suoraviivaistaa. Väitöskirjatutkijoille tulisi voida tarjota oikeanlaista tukea sekä mahdollisuus päätoimiseen tutkimustyöhön, pidempiaikaisiin työsuhteisiin ja tohtorintutkinnon valmistumiseen etukäteen tiedossa olevassa aikataulussa. Näin voitaisiin lievittää väitöskirjatutkijoiden kokemaa epävarmuutta ja stressiä. "Väitöskirjatutkijan tulisi jo tutkimuksensa alkuvaiheessa saada ohjausta ja tukea oman uravision hahmottamiseen. Näin hän pystyisi suuntaamaan tekemistään uratavoitettaan kohti. Visio voi vaikuttaa esimerkiksi väitöskirjan näkökulmaan, ohjausryhmän kokoonpanoon ja verkostoitumiseen sekä helpottaa sijoittumista myöhemmin työelämään", Karjalainen toteaa. tutkimustyöhön täysipäiväisesti. "Pilotin aikana yliopistojen on kehitettävä väitöskirjan tekemisen prosessia, aikataulutusta sekä hyväksymiskriteereitä. Väitöskirjatutkimuksesta tulisi pyrkiä poistamaan turhaa tyhjäkäyntiä sekä sellaisia väitöskirjan muotoon ja sisältöön liittyviä vaatimuksia, jotka turhaan hidastavat tutkimustyötä", Hämäläinen sanoo. Hän uskoo, että pilottihankkeen avulla saadaan lisättyä nopeasti ja tehokkaasti suomalaisten yliopistojen tutkimusvolyymiä ja tutkimuksesta saatavaa hyötyä. Hämäläisen mukaan pilotin hyödyt Suomen kilpailukyvylle näkyvät pidemmällä viiveellä. "Pilotti tulee nostamaan Suomen kilpailukykyä ja tuottavuutta, vaikka tämä tapahtuukin viiveellä. Yliopistojen kansainvälisissä rankingsijoituksissa tutkimustyön lisääntyminen voi puolestaan näkyä nopeastikin", Hämäläinen arvioi. w Teksti: Tuomas I. Lehtonen Kuva: Anni Hartikainen Artikkeli on julkaistu 2.2.2024 Content Housen tuottamassa Yhteiskunta-julkaisussa. Pilotti nostaa kilpailukykyä • Hallitus investoi 262 miljoonaa euroa vuosina 2024–2027 järjestettävään tohtorikoulutuspilottiin. • Pilotilla mahdollistetaan tuhannen uuden tohtorin kouluttaminen. • Se lisää yliopistojen tutkimusvolyymiä sekä tutkimuksesta saatavaa hyötyä. • Koulutuspilotti tulee nostamaan Suomen kilpailukykyä ja tuottavuutta. VAHVISTAA KILPAILUKYKYÄ Karjalainen ja Hämäläinen pitävät tärkeänä, että väitöskirjatutkijat pystyvät keskittymään STORYWISEN TUOTTAMA ASIANTUNTIJAJULKAISU 23

TULEVAISUUDEN TEKIJÄT MAINOSLIITE Ajattele isosti. Hanhijärvellä on tilaa toimia ja kasvaa. Ajattele isosti. nhijärvellä on tilaa toimia ja kasvaa. Tuo yrityksesi Hanhijärven teollisuusalueelle Tampereen kylkeen! Tarjolla on laajoja teolliseen tuotantoon tai logistiikkaan sopivia yritystontteja, Seinäjoki 140 kmmukaan. joita voit jakaa tai yhdistellä tarpeidesi Vaasa 200 km E N K Y RÖ • Logistinen loistosijainti valtatie 3:nHÄME varrella. Tampere 30 km • Yritystontti vain 4–6 €/m2Poritai 90 km P IRKANMAA useampi pakettihintaan. Helsinki 220 km Turku • Menestystäsi tukevat Hämeenkyrön 155 km joustavat yrityspalvelut. Ota pian yhteyttä, räätälöidään Valtatie sinulle toiveidesi tontti! 20 min 24 STORYWISEN TUOTTAMA ASIANTUNTIJAJULKAISU 3 Marko Kosonen Tampereelta 75 hehtaaria Otaloist pi • Logistinen sinulle • Yritystontti vain useampi pakett HÄMEENKYRÖ Marko • Menestystäsi tu Tampere 30 km Elinkei joustavat yritys Seinäjoki 140 km Vaasa 200 km jattele isosti. • Log • Yrity Tuo yrityksesi use Han Tampereen• kylkee Men tuotantoon tai log jous joita voit jakaa tai Hanhijärvellä on tilaa toimia ja kasvaa. Pori 90 km Tuo yri Tampe tuotan joita vo P I RKANMAA 050 31 Helsinki Tuo yrityksesi Hanhijärven teollisuusalueelle 220 km Turku Otateolliseen pian yhteyttä marko Seinäjoki Tarjolla Tampereen kylkeen! on laajoja 155 km 140 km Vaasa 200 km toiveidesi www.h tuotantoon tai logistiikkaan sopiviasinulle yritystontteja, joita voit jakaa tai yhdistellä tarpeidesi mukaan. HÄ ME E NK YRÖ Marko Kosonen Elinkeinojohtaja Pori • Logistinen loistosijainti valtatie 3:n varrella. 90 km P I R K A NMA A 050 310 0331 Helsinki • Yritystontti vain 4–6 €/m2 tai 220 km Turku marko.kosonen@h useampi pakettihintaan. 155 km Tampere 30 km www.hameenkyr • Menestystäsi tukevat Hämeenkyrön joustavat yrityspalvelut. Ota pian yhteyttä, räätälöidään sinulle toiveidesi tontti! Marko Kosonen Elinkeinojohtaja 050 310 0331 marko.kosonen@hameenkyro.fi www.hameenkyro.fi 25 tonttia

TULEVAISUUDEN TEKIJÄT MAINOSLIITE ÄÄNEKOSKEN KAUPUNKI TARJOAA UUSIA MAHDOLLISUUKSIA INVESTOINTIEN IMUSSA Vahvasta teollisuushistoriastaan tunnettu Äänekoski tarjoaa erinomaisen toimintaympäristön yrityksille ja mukavan asuinpaikan niiden työntekijöille ja heidän perheilleen. Suuret investoinnit tuovat alueelle työpaikkoja sekä suurempiin yrityksiin että alihankintaverkostoon. Ä änekosken kaupungin elinvoimajohtaja ja Äänekosken Kehitys Oy:n toimitusjohtaja Sari Åkerlund aloittaa kertomalla, että paikkakunnalla on todella pitkät perinteet teollisuuden keskuspaikkana. "Bio- ja kiertotalous sekä teknologiateollisuus ovat vahvoja alueellamme ja tällä hetkellä meneillään on suuria investointeja." Ajankohtaisista investoinneista merkittäviä ovat Valtran investoinnit mm. voimansiirron laajennukset, joka tuo alueelle 200 uutta työpaikkaa. Sekä Metsä Groupin uuden Kerto® LVL -tehtaan rakennus on todella suuri projekti alueelle. "Myös se tuo mukanaan uusia työpaikkoja. Lisäksi se vastaa globaaliin tarpeeseen kestävämmistä ratkaisuista", Åkerlund toteaa. Hänen mukaansa investointien tuomien suorien työpaikkojen lisäksi kehitys luo alihankintaketjuun monenlaisia tehtäviä, esimerkiksi teknologian, kunnossapidon, turvallisuuden, puhtaanapidon kuin ravitsemuksen toimialoilta. "Kun asiakasmäärät ja vierailijat kasvavat myös esimerkiksi majoituspuolelle aukeaa mahdollisuuksia." LAADUKAS ASUINYMPÄRISTÖ TUKEE ALUEELLE SIJOITTUMISTA Åkerlund näkee, että Äänekoskella on monia vahvuuksia yritysten kannalta. Logistisesti kaupungin sijainti on hyvä, niin lento-, maantie-, kuin ratayhteyksien osalta. Lisäksi kaupunki on pyrkinyt tekemään esimerkiksi lupa-asioista mahdollisimman sujuvia. "Lisäksi oppilaitosyhteistyö takaa, että saamme alueelle koulutettua osaajia." Työntekijöiden kannalta tärkeää on myös se, että kaupunki on asuinympäristönä mukava. Harrastusmahdollisuudet frisbeegolfista hiihtoon, monipuolinen luonto ja toimiva palveluverkosto takaavat viihtyvyyden. "Vapaa-aikapalvelumme ovat sekä liikunnan että kulttuurin osalta erinomaiset. Lisäksi olemme tunnettuja esimerkiksi laadukkaasta varhaiskasvatuksesta. Meidät valittiin vuonna 2023 vuoden varhaiskasvatuskunnaksi", hän summaa.w STORYWISEN TUOTTAMA ASIANTUNTIJAJULKAISU 25

TULEVAISUUDEN TEKIJÄT MAINOSLIITE Hukkalämmössä on valtava potentiaali Suomeen on rakennettu isolla rahalla toimivaksi osoittautunut tapa tuottaa kaukolämpöä erilaisiin kohteisiin. Uusien innovaatioiden myötä sitä voidaan kehittää vieläkin paremmaksi, ja tehdä siihen liittyvästä osaamisesta vientituote. Se vaatii kuitenkin uudenlaista ajattelua. Loviisan Lämpö rakentaa parhaillaan Loval Oyn tehtaan kupeeseen energiakeskusta, joka tuottaa yrityksen tarvitseman jäähdytyksen. Jäähdytyksessä syntyvä hukkalämpö ohjataan Loviisan Lämmön kaukolämpöverkkoon. Se tulee kattamaan jopa neljänneksen Loviisan kaukolämmöntarpeesta. 26 STORYWISEN TUOTTAMA ASIANTUNTIJAJULKAISU

TULEVAISUUDEN TEKIJÄT MAINOSLIITE Miksi lämmittää vettä sata-asteiseksi, kun 40 astettakin riittää? P orvoolainen IOTOI Oy on kehittänyt yhdessä yhteistyökumppaniensa kanssa uusia ratkaisuja eri lähteistä tulevan hukkalämmön hyödyntämiseen kaukolämpöverkon piirissä olevien kiinteistöjen lämmittämisessä. Yksinkertaisesti kuvattuna perinteinen kaukolämpöverkko käsittää kaksi erillistä putkistoa oheislaitteineen. Menopuoli siirtää yli 90-asteiseksi kuumennetun veden avulla lämmön voimalaitokselta käyttökohteisiin. Siitä erillään oleva paluupuoli siirtää 45-50 asteiseksi jäähtyneen veden takaisin voimalaitokselle. Porvoolaisyrityksen PIP3 -ratkaisussa lämmitettävään kiinteistöön tuleekin kolme putkea, ja lämmön toimittamiseen käytetään kaukolämpöjärjestelmän kumpaakin puolta. Kun myös paluuputkistoa käytetään lämmön syöttö- ja jakelukanavana, paranee järjestelmän energiatehokkuus merkittävästi. Porvoon Keskuskoulua lämmitetään nyt kolmatta talvea uudella tekniikalla, ja tulokset puhuvat puolestaan. ”Ennen kiinteistö käytti lämmitysenergiaa noin tuhat megawattituntia vuodessa”, kertoo IOTOI Oy:n toimitusjohtaja Johnny Holmström. ”Lämpimän menopuolen kaukolämmön kulutus on pudonnut noin 100 megawattituntiin vuodessa, ja järjestelmä käyttää paluulämpöä noin 800 megawattituntia. Eli käytännössä koulu lämpenee lähes kokonaan paluulämmöllä.” Järjestelmä sopii sekä korjaus- että uudisrakennuskohteisiin. Yhden lisäputken, lämmönsiirtimen, vesipumpun ja automatiikan Miljoonat eurooppalaiskodit pysyvät lämpiminä kaukolämmöllä, ja energiakriisin myötä sitä rakennetaan lisää. Johnny Holmströmin mielestä meillä on tuhannen taalan paikka myydä täkäläistä tietotaitoa myös ulkomaille. asentaminen ei ole merkittävä lisäkustannus suhteessa saavutettaviin hyötyihin. Ne näkyvät muuallakin kuin kiinteistönomistajan kukkarossa. ”Lähes kaikki energiayhtiöt tavoittelevat paluuputkissa virtaavan veden lämpötilan laskemista. Siitä on hyötyä esimerkiksi lämpövoimalaitosten savukaasupesurien toiminnassa, hyötysuhteissa, verkon käyttökustannuksissa sekä lämpöhäviöissä. Mikäli hyötyjä jaetaan myös energiayhtiöiden asiakkaille, voi kaukolämmöllä olla edessään uusi renessanssi.” Uusissa ratkaisuissa paluuverkkoon voidaan myös liittää erilaisia hukkalämmön tuottajia. Yli 45-asteista lämpöä saadaan talteen esimerkiksi teollisuuslaitosten tarvitsemista jäädytysjärjestelmistä, ruokakaupoista sekä jää- ja uimahalleista. ”Miksi lämmittää vettä sata-asteiseksi, kun 40 astettakin riittää? Se vaatii sitä, että verkkoa ohjataan fiksummin ja reaaliajassa. Energiayhtiöiltä muutos vaatii astumista lähemmäs asiakasta, eli muutosta voimalaitoskeskeisestä ajattelusta palveluliiketoiminnan kehittämiseen yhdessä asiakkaiden kanssa. Verkkoa on avattava niin, että lämpöä voidaan sekä ostaa että myydä.” w STORYWISEN TUOTTAMA ASIANTUNTIJAJULKAISU 27

TULEVAISUUDEN TEKIJÄT MAINOSLIITE MAINOSLIITE 3stepIT:n toimintaprosesseissa tavoitellaan aina vastuullisuushyödyn kannalta tehokkainta laitteiden uusiokäyttöä. Se vähentää sekä syntyvän elektroniikkajätteen määrää, että CO2-kuormitusta. Kilpailuetua kiertotaloudesta Harri Malinen muistuttaa tietoturvan tärkeydestä myös mobiililaitteiden yhteydessä. Niihin kertyy helposti arkaluontoista tietoa, kun laitteet enenevässä määrin ovat käytössä myös työn ulkopuolella. Nykypäivänä tietotekniikka on välttämätön työkalu. Uusia laitteita tehokkaammilla toimintakyvyillä tulee jatkuvasti markkinoille. Kannattaako uusia laitteita edes ostaa omaksi? ” Organisaatioissa on perinteisesti ostettu työntekijöille laitteita käyttöomaisuudeksi. Se sitoo rahaa hankintoihin, ja jättää laitekannan hallinnan IT-osastolle. Esimerkiksi tietoja laitteiden teknisistä ominaisuuksista, takuista, toimittajista ja käyttäjistä on voitu pitää kirjaa excel-tiedostossa”, sanoo 3stepIT:n Suomen maajohtaja Harri Malinen. ”Henkilökuntaa kuitenkin vaihtuu, jolloin tiedot jäävät helposti päivittämättä. Ylimääräisiä laitteita, joilla vielä on markkina-arvoa, päätyy pölyttymään hyllyille tai elektroniikkajätteeksi.” 3stepIT tarjoaa ongelmaan ratkaisuksi kolmen askeleen kiertotalousmallia. Se auttaa organisaatioita laitteiden rahoituksessa ja hankinnassa, niiden käyttö- ja hallintavaiheessa sekä vastuullisessa ja tietoturvallisessa käytöstä poistossa. 28 STORYWISEN TUOTTAMA ASIANTUNTIJAJULKAISU Siirtyminen omistajasta vuokraajaksi auttaa organisaatioita suunnittelemaan teknologiainvestointejaan ja varmistaa, että työntekijöillä on toimivat laitteet. Tiedot koko laitekannasta pysyvät ajan tasalla. Suurin osa 3stepIT:n asiakkaiden käytössä olevista laitteista päätyy lopulta kiertotalousajattelun mukaisesti uusiokäyttöön, pidentäen niiden elinkaarta. ”Asiakkaamme voivat luottaa siihen, että me teemme käsittelyn vastuullisesti ja dokumentoidusti heidän puolestaan. Laitteiden elinkaaren piteneminen säästää paitsi aikaa, myös rahaa. Kunnostus ja tietoturvaus tehdään käsittelykeskuksessamme Suomessa. Se on iso asia monelle asiakkaalle.” ”Yleisin laiteryhmä, jota asiakkaamme vuokraavat, on toimistotekniikka. Palvelemme eri- laisten toimialojen tarpeita esimerkiksi ajoneuvopääte-, terveys- ja varastoteknologia-hankinnoissa. Kiteytetysti voi sanoa, että palvelumme sopii kaikille toimialoille.” w

TULEVAISUUDEN TEKIJÄT MAINOSLIITE MAINOSLIITE Säästömantra ”hallinnon tehostamisesta” ei ole tätä päivää. Säästöt kuormittavat kuntatyöntekijöitä Kuntien säästötoimenpiteet ovat lisänneet henkilöstön työtehtäviä ja vastuita, käy ilmi Ammattiliitto Jytyn tekemästä kyselystä. Suurin osa kuntatyöntekijöistä kokee työtilanteensa kuormittavana ja resurssit liian pieninä. S uomen kunnissa työskennellään säästöpaineiden keskellä: 41 % Jytyn kyselyyn vastanneista kertoo, että omalla työpaikalla oli vuoden 2023 aikana toteutettu tai suunnitteilla säästötoimenpiteitä. Säästötoimet näkyvät erityisesti henkilöstön lisääntyneinä tai muuttuneina työtehtävinä. Peräti 81 % vastaajista kokee työtilanteensa hyvin tai jonkin verran kuormittavana. ”Leikkauksia ja toiminnan tehostamista on kunnissa tehty kauan, ja palvelut pyörivät jo nyt hyvin ohuilla resursseilla. Samaan aikaan kuntien valtionosuuksiin ollaan lähivuosina tekemässä merkittäviä lisäleikkauksia. Säästöjä ei saa tehdä työntekijöiden jaksamisen kustannuksella”, sanoo Ammattiliitto Jytyn puheenjohtaja Jonna Voima. Valtaosa Jytyn jäsenistä työskentelee kunnissa ja kuntaomisteisissa yrityksissä ja liikelaitoksissa. Voima kantaa huolta siitä, että säästöjen vaikutukset kohdistuvat jo ennestään tiukoille vedettyihin hallinto- ja tukipalvelutehtäviin, joissa jytyläiset tyypillisesti työskentelevät. "Säästömantra ”hallinnon tehostamisesta” ei ole tätä päivää, päin vastoin. Kun esimerkiksi sihteeri-, talous-, hallinto- ja ict-tehtäviin varataan riittävät resurssit, voivat muut ammattilaiset keskittyä omaan työhönsä. Tämä tuo tehokkuutta ja säästöjä sekä työhyvinvointia", Voima toteaa. Resurssien nykytila ja tulevaisuus herättävät työntekijöiden keskuudessa huolta. Yli puolet (52 %) vastaajista kokee, että henkilöstöä on liian vähän työtehtävien määrään nähden. 70 % puolestaan kertoo, että auki olevien paikkojen täyttämisessä on vaikeuksia. "Kunnissa kärsitään pahenevasta henkilöstöpulasta, mikä yhdessä kuntasektorin valtavan muutosvaiheen kanssa muodostaa kestämättömän yhtälön. Hyvinvointialueuudistus siirsi sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen kunnista hyvinvointialueille. TE-palvelut siirtyvät vuoden 2025 alusta valtiolta kunnille. Kuntaorganisaatioissa on oltava riittävät resurssit näiden muutosten läpivientiin", Voima sanoo. “Miten menee, kuntatyöntekijä?” -kysely tehtiin kunnissa työskenteleville Jytyn jäsenille marras–joulukuussa 2023. Kyselyyn vastasi 2447 henkilöä.w STORYWISEN TUOTTAMA ASIANTUNTIJAJULKAISU 29

TULEVAISUUDEN TEKIJÄT PUUNTYÖSTÖN ASIANTUNTIJA PLEKTRA TRADING uskoo henkilökohtaiseen palveluun Tänä vuonna 30-vuotisjuhlaansa viettävä Helsingin Taka-Töölössä liikettään pitävä Plektra Trading tarjoaa korkealaatuisia materiaaleja, työkaluja ja asiantuntevaa apua puutöihin. Yrityksessä nähdään, että käsillä tekemisen merkitys korostuu nykyajassa. P lektra Tradingin omistaja Aleksi Kiianlinna näkee itsensä viestikapulan viejäksi. Hän on puuntyöstön erikoisliikkeen kolmas yrittäjä ja hänen tavoitteenaan on pitää yllä sen korkeaa laatua ja hyvää mainetta, sekä samalla kuunnella tarkalla korvalla nykyasiakkaiden toiveita. "Uskon, että olemme edelleen olemassa sen takia, että meiltä saa henkilökohtaista palvelua ja apua. Kaivamme asiakkaillemme vastaukset hankalampiinkin kysymyksiin." Kiianlinnan mukaan osa asiakkaista ei halua etsiä vastauksia kysymyksiin verkosta, vaan keskustelee mieluummin asiantuntijan kanssa kasvokkain. "Lisäksi myös me opimme asiakkailtamme jatkuvasti ja voimme siirtää tätä ymmärrystä eteenpäin." 30 STORYWISEN TUOTTAMA ASIANTUNTIJAJULKAISU MAINOSLIITE

MAINOSLIITE TULEVAISUUDEN TEKIJÄT Osa toimintatapaa on liikkeen sijainti. Monelle asiakkaalle mahdollisuus hankkia tarvitsemansa läheltä Helsingin keskustaa on arvo sinänsä. Pienen liikkeen aukioloajat ja toimintatavat eivät myöskään sopisi kauppakeskuksiin. "Moni ei halua lähteä autolla kehäteiden varteen, mutta toki sijainnissa on myös haasteensa. Itse kuitenkin näen, että on tärkeää miettiä miten säilyttää palvelut ihmisiä lähellä." KORKEASTA LAADUSTA EI VOI TINKIÄ Tärkeä tekijä menestyksessä on korkeaan laatuun panostaminen. Toimintavuosien aikana yritykselle on karttunut paljon kokemusta esimerkiksi työkalujen laadusta ja myös uusien tuotteiden osalta ollaan aina tarkkana. "Emme voi tuottaa asiakkaille pettymystä, joten kuuntelemme tarkkaan asiakkaita, käymme tapaamassa valmistajia ja toteamassa laadun paikan päällä, seuraamme keskustelua ja testaamme uusia tuotteita ensin pieninä erinä", Kiianlinna toteaa. Hänen mukaansa käsillä tekemisessä hyvillä työkaluilla on tärkeä rooli. "Hienolla työkalulla on paitsi kivempaa tehdä, mutta jo pelkästään sen käteen ottamisesta voi saada inspiraation." Myös materiaalien osalta liikkeen toimintatapa on erityinen, esimerkiksi eksoottista puutavaraa saa pienissä erissä ja valiten puutavarasta juuri oikeanlaisen kohdan. KÄSILLÄ TEHDESSÄ VOI LUODA TARINOITA "Emme voi tuottaa asiakkaille pettymystä, joten kuuntelemme tarkkaan asiakkaita, käymme tapaamassa valmistajia ja toteamassa laadun paikan päällä, seuraamme keskustelua ja testaamme uusia tuotteita ensin pieninä erinä." Kiianlinna on nähnyt, että käsillä tekemisen viehätys ei ole kadonnut, vaan tietotyön lisääntyessä kiinnostus siihen pikemminkin kasvaa. Liikkeessä käy esimerkiksi puuveneiden ja huonekalujen kunnostajia ja soitinten valmistajia. "Puun käsitteleminen on palkitsevaa vastapainoa muulle työlle. Puussa, sen tunnussa ja tuoksussa on jotain erityistä. Samalla itse tekemällä esineille tulee tarina, on kyseessä sitten lapselle tehtävä pinnasänky tai itse kunnostettu arvosohva." Moni asiakkaista arvostaa myös sitä, että itse Plektra Tradingilla on tarina ja historiaa. Kiianlinna uskoo, että tätä on mahdollista jatkaa myös tulevaisuuteen. "Tässä työssä on hyvää se, että pääsemme lähelle asiakkaita ja tiedämme mitä he haluavat. Toivon, että tällä yrityksellä on jatkuvuutta vielä itsenikin jälkeen", hän summaa.w STORYWISEN TUOTTAMA ASIANTUNTIJAJULKAISU 31

TULEVAISUUDEN TEKIJÄT MAINOSLIITE MULLISTAVA PIKALIITÄNTÄTEKNIIKKA nopeuttaa valokuituverkon rakentamista ja säästää verkon rakentamiskuluja Oulussa perustettu Nestor Cables Oy on merkittävä kaapeliverkkoteknologian kehittäjä pohjoisessa Euroopassa ja markkinajohtaja kaapelin- ja kaapeleihin liittyvien asennustarvikkeiden toimittajana Suomessa. Viime kesänä yritys toi Suomeen mullistavan pikaliitäntätekniikan (Plug and Play) valokuituverkkojen rakentamiseen. Tekniikka mahdollistaa nopean ja kokonaiskustannuksia säästävän valokuituverkon rakentamisen. N estor Cablesin pikaliitäntätekniikka koostuu valokuitukaapelituotteista, jotka voi kätevästi liittää toisiinsa valmiiksi asennetuilla liittimillä. Mikrokanavatekniikkaan pohjautuva ratkaisu on herättänyt runsaasti kiinnostusta ympäri Suomea. ”Ratkaisu tulee päämieheltämme Clearfieldiltä. He ovat käyttäneet tämän tyyppistä ratkaisua Yhdysvalloissa jo useamman vuoden ajan. Tuotteisto on räätälöity Suomen oloihin, jotta se istuu suomalaiseen tapaan rakentaa", Nestor Cables Oy:n Suomen ja Baltian myyntijohtaja Lassi Siivola kertoo. 32 STORYWISEN TUOTTAMA ASIANTUNTIJAJULKAISU JOPA 70 PROSENTTIA NOPEAMPI ASENNUS Kotimaiseen Plug and Play -tuotekonseptiin poimittiin suomalaisiin olosuhteisiin ja asennusmenetelmiin sopivimmat tuotteet Clearfieldin ja Nestorin valikoimista. ”Tuotevalikoima on selkeä ja kompakti sekä helposti hallittavissa kaikille osapuolille”, Nestor Cables Oy:n kenttäasiantuntija Jouni Vaara toteaa. Viime syksynä kotimaiselle Plug and Play -konseptille käynnistettiin Kannuksessa pilottikohde ja sieltä on saatu todella hyviä kokemuksia. Nestor Cables Oy:n Suomen ja Baltian myyntijohtaja Lassi Siivola sekä kenttäasiantuntija Jouni Vaara ovat tyytyväisiä Kannuksen Plug and Play -pilottikohteen tuloksiin. Uusi pikaliitäntätekniikka on tuonut valokuituverkon rakentamiseen huimasti lisää nopeutta ja samalla kustannussäästöjä. ”Olemme tehneet laskelmia Kannuksen noin sadan asunnon kohteessa, ja todenneet, että hitsausajan säästö voi olla jopa kolme kuukautta. Kaapelin käsittelyyn ja hitsauksiin voi perinteisellä ratkaisulla mennä sadalla asukkaalla noin kuukausi ja hitsaajaa saattaa joutua odottelemaan paikalle kaksi kuukautta”, Vaara kertoo. KUSTANNUSSÄÄSTÖT JOPA 20 PROSENTTIA Hitsaustöiden osuus tavanomaisessa valokuituverkon rakentamisessa on ajallisesti suuri, joten tämän vaiheen pois jääminen tuottaa jopa 20 prosentin kustannussäästöt kaapelien asennus- ja päättötöissä. ”Loppukäyttäjä saa liittymänsä nopeammin käyttöön ja operaattori saa verkkonsa ja bisneksensä nopeammin toimimaan”, Vaara toteaa.w

TULEVAISUUDEN TEKIJÄT MAINOSLIITE Parking Energy jakautuu kahdeksi yritykseksi – tavoitteena tarkempi fokus ja skaalautuminen Alan edelläkävijänä tunnettu ja aiemmin nimellä Parking Energy Oy toiminut vuonna 2014 perustettu sähköautojen lataamisen asiantuntija toimii jatkossa kahtena uutena yrityksenä. Latausjärjestelmät ja latauksen operointi eriytetään omiksi liiketoiminnoikseen ja samalla molemmille sektoreille avautuu uusia mahdollisuuksia. P arking Energyn toimitusjohtaja Ville Sirén aloittaa toteamalla, että kuluneen seitsemän liiketoimintavuoden aikana yritys on ollut vahvasti kehittämässä koko toimialaa ja samalla oppinut optimaaliset tavat toimia. "Jakamalla yrityksen saamme nyt fokusta ja skaalautuvuutta sekä omien pikaliittimen päälle rakennettujen latausjärjestelmiemme myyntiin kuin operointipuolelle." Sirénin mukaan tähän asti sähköurakointi, laitteiden toimitus ja operointi ovat tyypillisesti olleet sidoksissa toisiinsa. Hänen mukaansa yrityksessä uskotaan kuitenkin, että toimintojen erottaminen on asiakkaiden etu. "Operointi toimii meillä jatkossa Evenlibrändinimen alla ja nyt voimme hoitaa myös kolmannen osapuolen laitteiden operointia. Tämä mahdollistaa asiakkaille esimerkiksi latauksen laajentamisen joustavammin." Hän näkee, että positiiviseen asiakaskokemukseen panostamisesta tulee yhä tärkeämpi osa sähköautojen lataamisen liiketoiminnan kehittämistä. Tätä tukemaan vaaditaan parempaa kommunikointia, ja esimerkiksi hintatiedon helppoa saatavuutta. Tärkeimmässä roolissa on kuitenkin itse lataamisen sujuvuus. "Mitä useammalla on sähköauto, sitä helpompaa lataamisen tulee olla. Automatisointi ja ennakoiva analytiikka tulevat olemaan osa ratkaisua, kun esimerkiksi latausjärjestelmän viat voidaan korjata mahdollisimman huomaamattomasti." ENERGIANHALLINTA TULEVAISUUDEN KYSYMYKSENÄ Uuden latausoperointiyrityksen on tarkoitus fokusoida muun muassa fiksumpaan energian- hallintaan. Tavoitteena on, että sähköautojen latausta voitaisiin keskittää kokonaiskuorman kannalta järkevämpiin aikoihin. "Kokonaisuus on monimutkainen ja sähköautot vain osa kiinteistön energianhallintaa. Näen kuitenkin, että jos tieto liikkuisi sujuvasti, voisi useampi osallistua säätövoimaan ja laskea latauskapasiteettia vapaaehtoisesti energiankulutuksen piikkiaikoina. Tästä hyötyisivät yhtä lailla yksittäiset sähköautoilijat, kiinteistö sekä Suomen sähköverkko." Energiankulutuksen kannalta tällä voisi olla merkittäviä vaikutuksia. Jos vuoden 2030 ennusteet miljoonasta sähköautosta toteutuvat, voi lataamisen energiankulutus vastata jo Olkiluodon ydinvoimalaa. "On hyvä huomata, että keskustelu on paljolti keskittynyt suurteholataamiseen. Arviolta 90 prosenttia latauksista tapahtuu kuitenkin tällä hetkellä työpaikalla tai kotona, joten kiinteistöjen osuuteen täytyy kiinnittää huomiota", Sirén mainitsee. Yrityksen mukaan sähköautojen lataamiseen liittyvät tiivisti myös ympäristökysymykset. "Haluamme omalta osaltamme nopeuttaa vihreää siirtymää, ensin Suomessa, jatkossa myös kansainvälisessä markkinassa."w STORYWISEN TUOTTAMA ASIANTUNTIJAJULKAISU 33

TULEVAISUUDEN TEKIJÄT TULEVAISUUDEN TEKIJÄT MAINOSLIITE Lankapaja-konserni on laajan skaalan sopimusvalmistaja Lankapaja Oy sekä konserniin kuuluvat Reifer Oy ja KiikalaSteelWorks Oy haluavat olla koneenrakentajan paras kumppani. Ohutlevyosista, keskiraskaisiin ja raskaisiin hitsattuihin rakenteisiin. Kiteytämme toimintamallimme ”One-stop-shopiksi”. ” Konsernin sisällä yhtiöiden kesken vallitsee saumaton yhteistyö. Valmistettavalle kappaleelle löytyy aina oikea valmistaja", korostaa Lankapaja Oy:n myyntipäällikkö Vadim Stepanoff. Tytäryhtiöistä tuorein tulokas on alkuvuodesta 2023 osaksi Lankapaja-konsernia tullut KSW, jonka alaa ovat hitsatut ja koneistetut keskiraskaat kappaleet tarvittaessa raepuhallettuina ja maalattuina. KSW:lla on tehtaat Kiikalassa ja Salossa. Valmistettavien kappaleiden enimmäismassa on viiden tonnin luokkaa. Reifer puolestaan tekee raskaita kappaleita, kuten hitsattuja ja koneistettuja osia merkittäville koneja ajoneuvovalmistajille. Reifer toimittaa asiakkaalle tarvittaessa loppuun saakka pintakäsitellyn ja maalatun kappaleen. Reiferin konepajalla Kangasniemellä valmistettavien kappaleiden enimmäismassa yltää peräti 10–15 tonniin. Lisäksi Reifer on erikoistunut ohutlevypohjasten erittäin vaativien rst- ja alumiinikappaleiden valmistamiseen. Nummelassa toimiva Lankapaja on konsernin yksiköistä volyymiltään ja liikevaihdoltaan suurin. Lankapaja valmistaa osia ohutlevystä, putkesta ja teräslangasta. Nummelassa valmistetaan kappaleita, joiden maksimimassa on enintään 200 kg. "Tarjoamme asiakkaalle erittäin laajan tuoteskaalan saman konsernin sisältä, vaikka yhtiöt eri nimillä toimivatkin", Vadim Stepanoff tiivistää. "Kiikala Steel Worksin ja Reiferin asiakaskunnat ovat jokseenkin samalta sektorilta. Molemmat tytäryhtiöt palvelevat raskaiden koneiden ja ajoneuvojen valmistajia." 34 STORYWISEN TUOTTAMA ASIANTUNTIJAJULKAISU VAATIVIA, KOKONAISVALTAISIA TOIMITUKSIA Lankapaja-konserni on kehittänyt ja kehittää toimintaansa entistä vaativampien tuotteiden ja kokonaisvaltaisempien asiakkuuksien suuntaan. Kehittämisen punaisena lankana on kyvykkyys palvella asiakkaita. "Käytännössä se tarkoittaa prosessien hiomista ja monimutkaisempien tuotteiden valmistamista", kuvailee Lankapaja Oy:n toimitusjohtaja Kari Timgren. "Olemme muun muassa hankkineet tarvittavia järjestelmä- ja henkilösertifikaatteja. Esimerkiksi KSW sai kesällä 2023 NATO AQAP-2110 -sertifikaatin. Uskomme, että aina vain haastavampia töitä tekemällä olemme pystyneet erottautumaan kilpailijoistamme. Voimmekin todeta, että olemme siirtyneet uudelle tasolle vaativien osien tekemisessä." ASIAKKAIDEN AUDITOINTIPROSESSIT PITÄVÄT LAADUN HUIPUSSAAN Lankapaja-konserni tunnetaan tehokkaana, joustavana ja luotettavana valmistajana, jonka tarjooma yltää pienistä komponenteista isoihin kokonaisuuksiin. Lankapaja Oy, Reifer Oy ja Kiikala Steel Works Oy voivat huolehtia asiakkaan tuotteen tuotekehityksestä, kokoonpanosta, puskurivarastoinnista sekä logistisista palveluista. Emoyhtiö ja tytäryhtiöt toimivat isojen asiakkuuksien kanssa, jotka auditoivat yhtiöiden toimintaa säännöllisesti. Auditoinneissa käydään läpi myös vastuullisuusasiat. Nummelan tehtaan historian isoin investointi 300 paikkainen Night Train FMS-järjestelmä, johon on liitetty useampi automaattikone. "Ympäristöasiat ovat teollisuuden kumppanuuksissa nostaneet päätään, emmekä me ole tässäkään asiassa jälkijunassa. Esimerkiksi Lankapajan Nummelan tehtaan katoilla on 1 400 aurinkopaneelia tukemassa Suomen energiantuotantoa", Kari Timgren toteaa. INVESTOINNEILLA KEHITETÄÄN PALVELUITA Esimerkkinä viimeaikaisista koneinvestoineista mainittakoon Reiferin alkuvuodesta 2023 hankkima uusi Fermat WFT13CNC -avarruskone, joka lisää merkittävästi kapasiteettia, tehokkuutta ja toimitusvarmuutta. Kolmella Lankapaja-konsernin tehtaista on valmistuneet mittavat maalaamoiden modernisoinnit. Hitsausautomaation tehostamiseksi sekä Nummelaan että KSW:lle on hankittu lisäkapasiteettia hitsausrobottien muodossa. Vuositasolla Lankapaja-konsernissa investoidaan useita miljoonia euroja tuotannon modernisointiin. SYVÄÄ KUMPPANUUTTA "Olemme erittäin kiinnostuneita asiakkaidemme menestymisestä ja heidän kilpailukyvystään. Moni konsernimme avainasiakkaista on kansainvälistynyt, ja monesti tässä tapahtumaketjussa on mukana uusi kansainvälinen emokonserni. Näemme että meidän on kuljettava mukana ennakoimalla ja tukemalla tätä kansainvälistymisprosessia." w lankapaja.fi Puh. 09 819 0020 | myynti@lankapaja.fi reifer.fi Puh. 0207 983 090 | reifer@reifer.fi ksw.fi | Toim. joht. Erik Iltanen puh. 040 528 4856 | erik.iltanen@ksw.fi

TULEVAISUUDEN TEKIJÄT MAINOSLIITE SSAB-konserniin kuuluvalle Tibnorille on tärkeää olla vihreän siirtymän eturintamassa Pohjoismaiden ja Baltian johtava terästen jakelukanava Tibnor panostaa vahvasti vastuullisuuteen. Sen Seinäjoen levytuotteisiin keskittyvä teräspalvelukeskus toimii ISO 14001 -ympäristösertifikaatin vaatimusten mukaisesti ja erityisesti huomiota kiinnitetään materiaalin alkuperään, hukan vähentämiseen ja logistiikkaan. T ibnor itse määrittelee, että haluaa olla luonnollinen valinta teräksen toimittajana. Palveluja kehitetään jatkuvasti niin, että niitä voidaan tarjota puhtaammin, tehokkaammin ja energiaa säästäen. ”Tärkeimpiin tekijöihin kuuluu se, että asiakkaille toimittamamme materiaali on lähiterästä, sillä Seinäjoen palvelukeskuksen käyttämät raaka-aineet toimitetaan meille pääasiassa emoyhtiö SSAB:n Suomen tai Ruotsin tehtailta”, aloittaa myyntipäällikkö Heikki Kallioniemi. Olennaista on myös se, että tuotannossa panostetaan vahvasti laatuun. Materiaalien käyttö optimoidaan Tibnorin tuotannossa vastaamaan asiakkaiden tarpeita ja näin hukkaan menevän materiaalin osuus pienenee koko ketjussa. Tibnorin tuotannosta ylijäävä materiaali kierrätetään kokonaisuudessaan takaisin SSAB:lle teräksen valmistusprosessiin. Esimerkiksi Seinäjoen palvelukeskuksen prosessi ei näin ollen tuota käytännössä ollenkaan teräsjätettä. Teräspalvelukeskuksesta on myös muuten pyritty luomaan edelläkävijä esikäsittelyssä. ”Tämä näkyy esimerkiksi uusina laiteinvestointeina sekä jatkuvana kehittämisenä ja tehostamisena, jota tehdään muun muassa lean-periaatteiden mukaisesti, Kallioniemi avaa. Viimeisimpinä investointeina Seinäjoen teräspalvelukeskukseen on hankittu 2023 aikana uudet 24 KW:n laserleikkauskone sekä koneistuskeskus.” ASIAKKAAT OSAAVAT VAATIA LÄPINÄKYVYYTTÄ Valtaosa Tibnorin valikoimassa olevasta materiaalista hankitaan SSAB:n Suomen ja Ruotsin tehtailta. SSAB kuuluu jo nyt terästeollisuuden vähiten CO2-päästöjä aiheuttavien toimijoiden joukkoon. SSAB pystyy toimittamaan asiakkaiden tarpeisiin jo rajoitettuja määriä hiilipäästötöntä terästä: SSAB Zero™ valmistetaan käyttämällä raaka-aineena kierrätettyä terästä, ja valmistusprosessin energia saadaan fossiilivapaasta sähköstä ja biokaasusta. ”Laajamittaiseen käyttöön SSAB Zeron toimittaminen vaatii vielä Partner-sopimuksen, mutta jatkossa uskomme, että hiilipäästöttömän teräksen osuus kasvaa selvästi”, kertoo Tibnorin myynnin kehityspäällikkö Anne Linnanmäki. Asiakkaiden odotukset sekä vastuullisuuden että siitä tiedottamisen osalta ovat nousseet merkittävästi viime vuosina ja Tibnorilla tähän halutaan vastata nopeasti. ”SSAB:een tuotteille löytyy ympäristötuoteselosteet (EPD) ja tulevaisuudessa myös Tibnorin vaikutukset on huomioitu omilla ympäristötuoteselosteilla”, Linnanmäki toteaa. w STORYWISEN TUOTTAMA ASIANTUNTIJAJULKAISU 35 35

TULEVAISUUDEN TEKIJÄT MAINOSLIITE FINFINET OY ON KORKEAPAINEVESIRATKAISUJEN luotettu kumppani teollisuuden asiakkaille Finfinet on jo vuodesta 1998 toiminut samalla alalla, korkeapaineyksiköiden, pumppujen, painepesureiden ja tarvikkeiden ammattilaisina. Teollisuuden asiakkaat arvostavat yrityksen kuuntelevaa ja ratkaisukeskeistä asennetta. F infinet on pitkän toiminta-aikansa kuluessa kehittynyt alan vahvaksi osaajaksi. "Vuosien varrella on karttunut tietämystä ja luottamusta osaamiseen. Olemme kuitenkin yrityksenä sen kokoinen, että pystymme olemaan myös innovatiivisia ja rohkeita lähtemään mukaan uusiin juttuihin", kuvailee toimitusjohtaja Sauli Kärkkäinen. Yrityksen ydinosaamista ovat korkea- ja matalapainevesipumppaamot teollisuuden eri aloille, esimerkiksi voimalaitoksille ja rakennusteollisuudelle. "Laitteistojen avulla voidaan myös esimerkiksi koekäyttää putkistoja tai kennoja tai testata erilaisten materiaalien veden läpäisykykyä. Lisäksi meiltä saa esimerkiksi vesileikkauslaitteistoja, lähinnä pehmeiden materiaalien leikkaamiseen." Finfinet toimii saksalaisen Speckin päämiehenä Suomessa, mutta Kärkkäinen korostaa, että yrityksen roolina on olla huomattavasti enemmän kuin jälleenmyyjä, pikemminkin ongelmanratkaisija mitä erikoisempiin pulmiin. "Rakennamme aina oikeanlaisen tuotteen jokaisen kohteen tarpeisiin. Emme myy juuri mitään suoraan katalogista." Ratkaisujen etuna on myös se, että ne ovat tapa toteuttaa vihreitä arvoja. Korkeapaineella toimivat ratkaisut ovat energiatehokkaita, vettä kuluu vähemmän ja myös kemikaaleja puhdistukseen tarvitaan vähemmän. TELAKKATEOLLISUUDESSA PALJON POTENTIAALIA Yksi Finfinetin keskeisistä asiakkuussegmenteistä ovat telakkatoimijat, joista suuri uusi asiakkuus on Meyer. Finfinet on toimittanut erikokoisia laivanpesuun tarkoitettuja pumppuyksiköitä myös muille te- 36 STORYWISEN TUOTTAMA ASIANTUNTIJAJULKAISU lakkayhtiöille. Kärkkäinen kokee, että alassa on myös suurta tulevaisuuden potentiaalia. "Koronan hellittäessä telakkateollisuus on taas noussut vahvaksi ja se näkyy myös meillä." Kärkkäisen mukaan myös muissa isoissa trendeissä on yritykselle hyviä kasvumahdollisuuksia. Esimerkiksi vihreän siirtymän myötä muuttuvat energiateollisuuden laitokset luovat tilaa uusille ratkaisuille. "Yksi muutos on myös perinteisen paperiteollisuuden korvaantuminen verkkokaupan yleistymisen myötä tarvittavien pakkausmateriaalien valmistuksella. Uudistuvat laitokset antavat meillekin mahdollisuuden muutokseen", hän summaa. w

TULEVAISUUDEN TEKIJÄT MAINOSLIITE Vastuullista hallirakentamista Best-Hall Oy:n asiakkaat hankkivat PVC- ja teräsrakenteisia halleja monenlaisiin kohteisiin ja tarkoituksiin. Investoinnin odotetaan maksavan itsensä takaisin, lisäävän toiminnan tehokkuutta ja tuovan ehkä lisää liikevaihtoa. Vastuullisuudella ja elinkaariajattelulla on yhä suurempi rooli sekä hallien hankinnassa että käytössä. V uonna 1975 perustettu Best-Hall on perinteikäs ja kotimainen hallirakentaja. Yrityksen tuotantolaitos sijaitsee Kälviällä. Yli 5 000 toimitetun hallin kokemuksella yritys on saanut vankan jalansijan myös kansainvälisillä markkinoilla. ”Olemme toimittaneet 90-luvulta lähtien halleja muun muassa Itävaltaan, Iso-Britanniaan ja Ranskaan. Keski- ja Länsi-Euroopan markkinoilla yhä keskeisempi vaatimus on, että hallin katolle voidaan asentaa aurinkopaneelit”, kertoo myynti- ja markkinointipäällikkö Pia Palola. Teräs- ja PVC-kangasrakenteiden kierrätettävyys on yksi asia, josta asiakkaat haluavat lisää tietoa. Best-Hallilta saa haluttaessa myös laskelmat sen toimittamien hallien hiilijalanjäljestä. ”Osa käyttämästämme PVC-kankaasta on jo kierrätettyä. Teräksen osuus hallirakenteissa on suuri. Päästövapaata terästä ei ole vielä markkinoilla, mutta odotamme saavamme sitä viimeistään vuosikymmenen lopulla.” Vastuullisuus koostuu monista asioista. Hallien rakentamisen ja käytön kohdalla se pitää sisällään muun muassa Best-Hallilta saa haluttaessa laskelmat sen toimittamien hallien hiilijalanjäljestä. tiedot elinkaaren aikaisesta energiankulutuksesta, rakennusmateriaalien ympäristöystävällisyydestä, rakentajan vastuusta työmaan turvallisuudesta, materiaalien kierrätettävyydestä, sekä hallirakentajan toiminnan hiilijalanjäljestä ja taloudellisesta vastuusta. Best-Hallilla näihin asioihin on panostettu systemaattisesti jo pitkään. Siitä kertoo muun muassa yritykselle myönnetty ISO 45001-johtamisjärjestelmäsertifikaatti. ”Esimerkiksi työturvallisuus on asiakkaillemme iso asia. Hallien pystytystyömailla ollaan tarkkoja siitä, miten siellä toimitaan. Asiakkaamme ovat myös tervetulleita tutustumaan toimintaan tehtaallemme”, Pia Palola kertoo. w Best-Hallin Kälviän tehtaalla on yksi Euroopan moderneimmista isojen kappaleiden jauhemaalausprosesseista. Järjestelmä on lähes vapaa orgaanisista, otsonin muodostumista alailmakehään edistävistä liuottimista. STORYWISEN TUOTTAMA ASIANTUNTIJAJULKAISU STORYWISEN TUOTTAMA ASIANTUNTIJAJULKAISU 37 37

TULEVAISUUDEN TEKIJÄT MAINOSLIITE MAINOSLIITE Valoremontti Oy korostaa ledvalaistuksen merkittäviä etuja "Meillä lähtökohtana on, että se pidetään mitä sovitaan." Valoremontti Oy on valaistuksen asiantuntijayritys, joka tekee valaistussaneerauksia asiakaslähtöisellä otteella. Hyvän valaistussuunnittelun avulla voidaan sekä tuottaa kustannussäästöjä että parantaa työhyvinvointia. V aloremontti Oy:n toimitusjohtaja Petri Rapeli kuvailee Valoremontti Oy:tä sopivan pieneksi ja ketteräksi perheomisteiseksi yritykseksi, jonka tärkeänä etuna on tunnettu päämies Signify (ent. Philips). Hyvin tärkeäksi kilpailueduksi Rapeli mainitsee sen, että yrityksen periaatteena on pitää kiinni sovituista hinnoista ja välttää lisälaskutusta. "Olen itse työskennellyt aikoinaan hankintapuolella ja tiedän, että lisälaskutus saa verenpaineen nousemaan. Meillä lähtökohtana onkin, että se pidetään mitä sovitaan", hän toteaa. Yritys toteuttaa valaistussaneerauksia yrityksille ja julkisen puolen toimijoille kokonaispalveluna, johon kuuluvat kartoitus, valaistussuunnittelu, itse valaisimet, urakointi ja vanhojen valaisinten kierrätys. "Riittää, että asiakas sopii kanssamme päivän, jolloin aloitetaan. Projektin aikana keskustelemme vielä henkilöstön kanssa, jotta saamme aikaiseksi parhaan mahdollisen lopputuloksen." LEDIEN EDUT KIISTATTOMAT EU-lainsäädännön muuttuessa monessa yrityksessä on tullut vastaan pakollinen valaistussaneeraus, mutta ledeihin vaihtamalla saa myös todella suurta etua. Kirkas, 38 STORYWISEN TUOTTAMA ASIANTUNTIJAJULKAISU valkoinen valo virkistää, parantaa värientoistoa ja vaikuttaa tuotannon laatuun ja tehokkuuteen. Myös kustannusvaikutukset ovat selvät. "Energiansäästöllä on totta kai suuri rooli. Annamme aina tarjouksen mukana energiansäästölaskelman. Energiansäästö on lyhyen takaisinmaksuajan tärkein ajuri, koska säästö on tyypillisesti 60–70 prosenttia, jos mukaan lisätään myös ohjausjärjestelmä, voidaan päästä 90 prosentin säästöön", Rapeli kertoo. Erityisesti nyt sähkönhinnan puhuttaessa energiansäästöstä puhutaan todella paljon. Rapeli korostaa kuitenkin, että asiakkaiden ei itsensä tarvitse olla asiantuntijoita energian tai valaistussuunnittelun suhteen. "Valaistus ei ole asiakkaiden ydinosaamista, joten meidän tehtävämme onkin käydä asiat tarkkaan läpi heidän kanssaan ja varmistaa, että suunnitelmat vastaavat juuri heidän tarpeisiinsa." w

TULEVAISUUDEN TULEVAISUUDEN TEKIJÄT TEKIJÄT MAINOSLIITE Ylikorjaaminen tulee taloyhtiöille kalliiksi Kun rakennuskonsultilla on vuosikymmenten kokemus yli 3 000 vaativan saneerauskohteen suunnittelusta ja valvonnasta, on kanttia tuoda rohkeasti esiin oma mielipide korjausrakentamisen nykymenosta. Rakennuskonsultointi Treuthardt Oy tietää, miten rakennukset kannattaa uudistaa. J okainen korjaushanke vaatii omat ratkaisunsa. Se voi tarkoittaa yleisten ohjeistusten ja elinkaarilaskelmien tulkitsemista sekä luottamista kokeneen ammattilaisen osaamiseen. ”Jos suunnittelijalta puuttuu kokemusta tai tämä on muuten epävarma toteutuksesta, taloyhtiö saa usein esityksen kaiken uusimisesta korjaamisen sijaan. On paljon taloja, jotka voidaan korjata kevyemmin ja säästää taloyhtiön rahoja”, sanoo toimitusjohtaja Markus Treuthardt. ”Joissain julkisivukohteissa saattaa pärjätä paikkarappauksella ja maalauksella vielä 15–20 vuotta eteenpäin. Liian järeitä toimenpiteitä ei kannata käyttää liian aikaisin.” Vuonna 1997 perustettu Rakennuskonsultointi Treuthardt Oy on eri- Vanhojen talojen korjausrakentamisessa on tärkeää ymmärtää niiden alkuperäinen rakenne, vanhat materiaalit ja tekniset yksityiskohdat. Kuvassa Rakennuskonsultointi Treuthardt Oy:n korjausrakennushanke As Oy Vilhonvuori Helsingissä. koistunut rakennusten julkisivujen, vesikattojen ja porrashuoneiden korjaussuunnitteluun, projektijohtoon ja työmaavalvontaan sekä kunto- ja väritutkimuksiin. Erityisosaamista on karttunut etenkin 1800-luvun ja 1900-luvun alkupuoliskon taloista, mutta myös niitä nuoremmista. ”Vahvuutemme on se, että teemme sitä, mitä parhaiten osaamme. Suunnittelun ja kuntotutkimusten lisäksi valvomme työmaita omissa ja muiden suunnittelukohteissa, mikä tuo käytännön kokemusta uusien kohteiden suunnitteluun”, Treuthardt lisää. ”Hyvät referenssit puhuvat puolestaan.” kumppaneista kasattu raskas organisaatio ei Treuthardtin mukaan paranna laatua. ”Hankkeissa ei tarvita niin monia konsultteja kuin mitä tänä päivänä usein käytetään. On paljon helpompaa toimia vain yhden kanssa. Pinttyneen käsityksen mukaan suunnittelija ja valvoja eivät voi olla samasta yrityksestä, koska silloin voi muka piilotella omia mahdollisia virheitä. Tämä ei pidä paikkaansa, sillä nykyään työvaiheet dokumentoidaan niin tarkkaan, että kaikki tulisi kuitenkin ilmi enemmin tai myöhemmin.” w KAIKKI PALVELUT SAMASTA PAIKASTA Kun rakennuttaja saa kaikki palvelut yhdestä paikasta, hanke helpottuu. Monista STORYWISEN TUOTTAMA ASIANTUNTIJAJULKAISU 39

TULEVAISUUDEN TEKIJÄT MAINOSLIITE Tarkkaa tietoa teiden kunnosta Reiät tien päällysteessä havaitsee paljain silmin, ja ne voidaan paikata. Suuremmat ongelmat muhivat usein päällysteen alla olevassa kantavassa kerroksessa. Niiden laatu kannattaa selvittää huolellisesti kunnostussuunnitelman pohjaksi. W est Coast Road Masters Oy tekee liikkuvalla kalustolla teiden kantavuusmittauksia ja rakennekerroskairauksia ympäri Suomen. Toimitusjohtaja Juha-Matti Vainio on alan todellinen pioneeri. ”Ensimmäiset pudotuspainolaitteet tulivat Suomessa käyttöön vuonna 1986. Tunnemme hyvin tekniikat ja menetelmät, joilla tien rakenteiden kunto saadaan selville.” Maallikko voisi ajatella, että tien kunnostamiseen riittää useimmiten päällysteen uusiminen. Näin ei asia kuitenkaan ole – todelliset ongelmat voivat olla syvemmällä. ”Rakennekerroskairalla otettava näyte kertoo, kuinka paljon päällysteen alla oleva tien kantava kerros on hienontunut. Painumat ja verkkohalkeamat päällysteessä kertovat puutteista tien kantavuudessa, ja vaativat järeämpiä toimenpiteitä.” West Coast Road Masters tekee kunnille ja kaupungeille katuverkon kantavuusmittauksia ennen päällystystöitä. Tärkeä osa yrityksen palveluita on myös kunnossapidon laadunvalvonta. Sen puitteissa yrityksen työntekijät kiertävät tarkastamassa, miten urakoitsijat selviytyvät sopimistaan auraus-, hiekoitus- ja muista töistä. Perusparannuksiin tarvittavien rahojen löytyminen on monesti tiukassa. Yksityistiestön osalta on tärkeää huomioida sekin, että tiehankkeissa on usein paljon osakkaita. Ammattilaisella on asiaan liittyen hyviä neuvoja: ”Ensimmäinen asia on järjestää kokous, jossa sovitaan asioista, etenemisjärjestyksestä ja tarvittavista valtuutuksista. Alusta lähtien kannattaa ottaa mukaan ammattimainen tieisännöitsijä. Hän osaa kilpailuttaa urakat, ja hoitaa tarvittavaa dokumentointia.”w 40 STORYWISEN TUOTTAMA ASIANTUNTIJAJULKAISU Pudotuspainolaitteella tehtävä kantavuusmittaus on nopea ja edullinen tapa varmistua tien kuormituskestävyydestä. Työ onnistuu liikkuvalla kalustolla sulan maan aikana. Rakennekerroskairauksia tehdään myös talvella. "Tunnemme tekniikat ja menetelmät, joilla tien rakenteiden kunto saadaan selville." West Coast Road Masters valvoo pyöräteiden hoidon laatua mm. Turussa ja Porissa. Viikoittain tarkastajien pyörien mittareihin kertyy kymmeniä kilometrejä.

TULEVAISUUDEN TEKIJÄT MAINOSLIITE "Kehitämme jatkuvasti yhä turvallisempia tuotteita meriteollisuudelle." Merkitsevää työtä joka HUOMATAAN Signwell on turvallisuusmerkintöjen ja standardisoinnin edelläkävijä. T ammisaarelainen Signwell Oy on turvallisuusmerkintöjen laaja-alainen asiantuntija. Sen ydintuotteita ovat erilaiset prosessi- ja putkistomerkinnät, jälkivalaisevat kyltit sekä turvakilvet teollisuuden ja meriteollisuuden tarpeisiin. Esimerkiksi risteilymatkustajat ympäri maailmaa ovat todennäköisesti törmänneet Signwellin tuotteisiin. “Tuotekehityksemme on jatkuvaa ja luomme uusia, yhä turvallisempia tuotteita merite- ollisuudelle. Jälkivalaisevia tuotteitamme on hyödyntänyt muun muassa maailman suurin risteilyalus Icon of the Seas”, toimitusjohtaja ja omistaja Martin Holmström kertoo. Hän toimii myös Finnish Ship Suppliers & Service Associationin (FSSA) puheenjohtajana. VÄRIT RATKAISEVAT Kun keskiössä on arjen turvallisuus, erilaisten standardien ja lakien tunteminen läpikotaisin on Holmströmin mukaan välttämätöntä. Signwellillä tätä poikkeuksellista osaamista on jo 30 vuoden ajalta. “Asiakkaamme ovat kansainvälisiä pörssiyh- Signwellin käyttämissä materiaaleissa korostuvat ympäristöystävällisyys ja energiansäästö. tiöitä, joiden on jatkuvasti oltava ajan tasalla erilaisten turvallisuusvaatimusten suhteen. Siksi meidänkin on hallittava viimeisimmät tuotantomenetelmät.” Signwell on myös aktiivisesti mukana standardointityössä suomalaisten teollisuusyritysten muodostamassa PSK Standardointi ry:ssä. Yritys teki viime vuonna aloitteen putkistomerkintöihin liittyvän standardin uusimiseksi. Lopputuloksena syntyi tuorein PSK 0903 -standardi, joka käsittelee putkiston merkintää virtaavien aineiden tunnuksin. “Ala on globaali ja huoltohenkilöstö liikkuu maasta toiseen. Turvallisuuden kannalta on ratkaisevaa, että vaarallisten aineiden merkkivärit ovat eri maissa yhdenmukaiset. Voi tuntua pieneltä asialta, että hapot merkitään nyt putkistoihin oranssilla violetin sijaan, mutta meille ja koko alalle se on askel kohti turvallisempaa ja tehokkaampaa työympäristöä.” w STORYWISEN TUOTTAMA ASIANTUNTIJAJULKAISU 41

MAINOSLIITE TULEVAISUUDEN TEKIJÄT 42 STORYWISEN TUOTTAMA ASIANTUNTIJAJULKAISU MAINOSLIITE

MAINOSLIITE TULEVAISUUDEN TEKIJÄT MAINOSLIITE Kultakorujen kierrätys säästää luontoa Käyttämättömiä, toispuoleisia korvakoruja tai rikkinäisiä koruja löytyy vaikka millä mitoin suomalaisten kaapeista ja lipastoista. Myymällä nämä päästään eroon ylimääräisestä tavarasta ja saadaan jalometallit uusiokäyttöön luonnonvaroja säästäen. Suomen Jalometallikierrätys on maamme suurin alan toimija – ja toiminut vastuullisesti alan esikuvana jo kymmenen vuotta. S uomen Jalometallikierrätys Oy tarjoaa suomalaisille vaivattoman mahdollisuuden vaihtaa korut rahaksi. Voit postittaa koruja arvioitaviksi yrityksen vakuutetuissa erikoiskuorissa. OSTOTARJOUKSEN VOI HYVÄKSYÄ TAI HYLÄTÄ ”Korujen saavuttua meille pussin avaus videoidaan. Kokeneet kultasepät tekevät arvioinnin sisällöstä. Sen jälkeen meiltä soittaa kaupanvahvistaja, joka antaa tarjouksen. Asiakkaalla on mahdollisuus joko hyväksyä tai hylätä tarjous. Hyväksyttäessä rahat lähtevät samana päivänä tilille. Hylkäystilanteessa palautamme korut veloituksetta. Olemme alan ainut toimija, joka tekee näin. Tämä on reiluus-takuu luotettavuudestamme ja siitä, että tarjoamamme hinta on kohdallaan. Noin 95 prosenttia myyjistä hyväksyy tarjouksemme”, yhtiön toimitusjohtaja kertoo. on 85 työntekijää ja teemme noin 140 korukauppaa päivässä ja tyytyväisiä asiakkaita on yli 400 000.” Korujen myyjä saa mielihyvää kahdella tavalla: korvauksen koruistaan sekä tiedon siitä, että on osaltaan säästämässä luonnon kantamaa kuormaa. ”Kaikki meille myyty kulta kierrätetään sataprosenttisesti uusiokäyttöön, mikä vähentää maan ja malmin louhinnan määrää. Jotta saa gramman uutta kultaa, pitää kaivaa nelisen tuhatta kiloa maata. Naisen perussormus painaa noin 3 grammaa eli edellyttää 12000 kiloa kaivettua maata”, Herbert laskee. Romukullan kierrättäminen on nykyisin yhä suositumpaa: maamme kultamarkkinoista jo 60 prosenttia on kierrätyskultaa. Kierrätetty kulta palaa takaisin markkinoille puolivalmisteina kultasepille ja hammasteollisuuteen. ”Pienetkin määrät kannattaa kierrättää”, Herbert muistuttaa. w Lue lisää: korutrahaksi.fi tai sjmk.fi också på svenska LAATU, TURVALLISUUS JA HELPPOUS ASIAKKAALLE – SUURI TAAKAN KEVENNYS LUONNOLLE Suomen Jalometallikierrätys Oy on Suomen suurin jalometallien kierrätykseen erikoistunut yritys, markkinajohtaja alallaan, suomalainen osakeyhtiö ja Suomalaisen Työn Liiton jäsen. ”Konsernin konttorimme sijaitsevat Turussa, Helsingissä, Malagassa ja Tukholmassa. Meillä STORYWISEN TUOTTAMA ASIANTUNTIJAJULKAISU 43 STORYWISEN TUOTTAMA ASIANTUNTIJAJULKAISU 43

TULEVAISUUDEN TEKIJÄT Palkitse työntekijöitäsi ryhmäeläkevakuutuksella Motivoituneet työntekijät ovat yrityksen menestyksen elinehto. Ryhmäeläkevakuutuksen avulla houkuttelet ja sitoutat alan parhaat osaajat sekä tuet heidän taloudellista hyvinvointiaan myös työelämän jälkeen. Lue lisää: fennia.fi/palkitsemisenaika 44 STORYWISEN TUOTTAMA ASIANTUNTIJAJULKAISU MAINOSLIITE